Électricien/ne chef de chantier 80-100% m/f/d
Über diese Stelle
- 15 septembre 2026
- 80 - 100%
- Durée indéterminée
- Lyss
Electro Linder AG, basée à Lyss, est l'un des principaux fournisseurs de la région de Seeland avec environ 70 collaborateurs dans les domaines de l'installation électrique, des télécommunications, du câblage des bâtiments, de la planification électrique et du service. Nous proposons des solutions et des services sur mesure dans tous les domaines des installations électriques pour les maisons individuelles, l'industrie, les bâtiments publics et le commerce.
Nous recherchons dès maintenant ou selon accord une personne engagée pour le poste d'électricien/ne chef de chantier.
Vos principales tâches :
- Exécution professionnelle et dans les délais de chantiers de taille moyenne à grande
- Organisation et préparation du matériel d'installation
- Gestion des collaborateurs en lien avec le projet
- Surveillance des consignes de sécurité, administration du chantier et prise de mesures
- Installation d'installations haute et basse tension sur des projets neufs et de rénovation
Exigences :
- Apprentissage achevé en tant qu'électricien/ne CFC avec expérience déjà acquise
- Vous vous distinguez par votre initiative, votre esprit d'équipe et votre précision
- Orientation client, fiabilité et sens des responsabilités sont pour vous une évidence
- Bonne connaissance de l'allemand
- Permis de conduire catégorie B
- Plaisir à la gestion du personnel
Nous offrons :
- Conditions d'emploi attractives et modernes
- Projets passionnants
- Tâches variées
- Ambiance de travail agréable
- Rémunération bonne et équitable
Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature à l'adresse suivante ou directement en ligne :
Electro Linder AG
Madame Regina Mischler
Werkstrasse 36
3250 Lyss
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Schweiz liegen oft bei etwa 105 000 CHF (Median aus 1 929 Angeboten).
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