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Betriebsmechaniker (m/w/d)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

Standort

Schweiz

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Über diese Stelle

Ref. no.:  CH01302

Anstellungsart:  Vollzeit

Vertragsart:  Unbefristeter Vertrag

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Selbstständige Durchführung von Revisions-, Reparatur- und Wartungsarbeiten an technischen Anlagen
  • Aushilfe in der internen Werksgarage bei Wartung und Reparaturen von Fahrzeugen aller Art
  • Systematische Analyse und fachgerechte Behebung von Fehlern und Betriebsstörungen
  • Durchführung präziser Einstell- und Justierarbeiten zur Sicherstellung der Anlagenleistung
  • Aktive Mitarbeit bei Umbauprojekten sowie bei der Optimierung von Anlagen und Maschinen
  • Eigenständige Herstellung von Ersatzteilen und spezialisierten technischen Einrichtungen
  • Regelmässige Überprüfung aller Schutzeinrichtungen zur Gewährleistung der Betriebssicherheit
  • Konsequente Einhaltung gesetzlicher Sicherheitsvorschriften sowie interner Unternehmensweisungen
  • Fachliche Unterstützung der Auftraggeber und Ausführung aller Arbeiten nach aktuellem Stand der Technik

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung
  • Fundierte Praxis im Unterhalt sowie in der Instandhaltung von Maschinen und Anlagen
  • Kenntnisse bei Fahrzeugwartungen von Vorteil
  • Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik und Pneumatik von Vorteil
  • Gültiger Fahrausweis Kategorie B (Personenwagen)
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Umgang mit MS-Office sowie Grundkenntnisse in SAP von Vorteil

WAS WIR IHNEN BIETEN

  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit konstruktiver Feedback-Kultur
  • Abwechslungsreiche Einsätze in unserer Werkstatt und auf verschiedensten Anlagen auf unserem Gelände
  • Sonderzahlungen wie ein 13. Monatsgehalt sowie 20 Minuten bezahlte Pause pro Tag
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Je nach Alter 5 - 6 Wochen Ferien
  • Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
  • Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende (z.B. REKA-Checks)
  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche

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