Teamleiterin / Teamleiter Stroke Unit (80-100%)

Das tust du ##

• Fachliche, personelle und administrative Führung von ca. 13 Mitarbeitenden
• Mitverantwortung für die Umsetzung der Leistungsziele der Stroke Unit
• Die Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung des Pflegeteams sicherstellen.
• Verantwortung für die Gewährleistung einer professionellen Pflege in Zusammenarbeit mit der Fachverantwortlichen Pflege und der Berufsbildung
• Patienten- und mitarbeiterorientiertes Denken und Handeln unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlichen Erfordernissen
• Beteiligung an Projekten zur Verbesserung und Weiterentwicklung der Station sowie aktive Mitwirkung in Arbeitsgruppen
• Mitverantwortung für die Sicherstellung des Ausbildungsauftrags von Studierenden und die Erreichung der Ziele bei Mitarbeitenden in Weiterbildung
• Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit im interprofessionellen Betreuungsteam
• Gewährleistung einer Patientenversorgung, die den fachlichen Standards und Qualitätsanforderungen entspricht.
• Die Einhaltung der Prozesse, Richtlinien und Standards zur Patientensicherheit sicherstellen.
• Die Kontinuität und Koordination der Versorgung innerhalb der Station gewährleisten.
• Organisatorische Probleme erkennen und Verbesserungsmaßnahmen einleiten.
• An der Entwicklung und Optimierung der Prozesse der Stroke Unit mitwirken.
• Eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und der Sicherheit fördern.

Das zeichnet dich aus ##

• Ausbildung als Diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann HF/FH mit IMC Kurs, NDS IP/Anä/NF 
• Interesse das Wissen in Leadership weiterzuentwickeln und zu vertiefen
• Mehrjährige Berufserfahrung sowie idealerweise Praxiserfahrung im Bereich der Strokebehandlung
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln, Fähigkeit, mit komplexen Situationen umzugehen
• Selbständige Arbeitsweise, Teamgeist und gesunde Belastbarkeit
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozial- und Selbstkompetenz
• Engagierte Persönlichkeit mit Motivation und Initiative zur massgeblichen Mitarbeit für die Weiterentwicklung unserer Organisation in einem sich wandelnden Umfeld
• Fliessend in Deutsch oder Französisch (Wort/Schrift) mit guten Kenntnissen der jeweils anderen Sprache oder Bereitschaft diese zu erlernen oder weiterzuentwickeln
• Nachweisbare Führungserfahrung

Davon profitierst du ##

• Sinnvolle Arbeit für eine hohe Patientenzufriedenheit am Puls der regionalen Bevölkerung
• Zusammenarbeit mit zweisprachigen Kolleginnen und Kollegen aus vielen unterschiedlichen Berufen in einem lebhaften Umfeld
• Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer Sprachkenntnisse (Deutsch/Französisch)
• Vielseitige berufliche Perspektiven mit Möglichkeit zur individuellen Fort- und Weiterbildung
• Familienfreundliche Personalpolitik mit firmeneigener KITA und zeitgemässen Anstellungsbedingungen, sowie einer guten Erreichbarkeit mittels öffentlicher Verkehrsmittel oder Auto

Für weitere Auskünfte steht Dir Valérie Miauton, OE Leitung , gerne zur Verfügung, Tel. 032 324 40 70.

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