Leitung Berufliche Integration + Job Coaching

Durch Arbeit zu Selbständigkeit, Zufriedenheit und Lebensfreude finden. Dafür steht die IG Arbeit Luzern. Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen werden über Arbeitsintegration in der freien Wirtschaft oder innerhalb der IG Arbeit individuell begleitet, damit sie in unserer Gesellschaft wieder Fuss fassen können.

Novada , ein Service der IG Arbeit, führt im Auftrag der zuweisenden Stellen verschiedene berufliche Massnahmen durch, die im ersten Arbeitsmarkt stattfinden. Dabei orientiert sich Novada an den Methoden des Supported Employment. Ergänzend werden Bildungs- und Kursmodule für Unternehmen angeboten.

Aufgrund der wachsenden Grösse von Novada wird die Führungs- und Organisationsstruktur aktuell weiterentwickelt. Wir suchen dich als neue

Leitung Berufliche Integration + Job Coaching ##

Du führst dein Team mit ganzheitlichem Blick und hohen Leadership Fähigkeiten. Mit einem ausgeprägten Qualitätsanspruch stellst du die Eingliederungsmassnahmen im ersten Arbeitsmarkt nachhaltig und zur Zufriedenheit der Zuweisenden sicher. Mit grossem Engagement prägst du die Weiterentwicklung deines Teams. Betriebswirtschaftliche Aspekte und eine aktive Beziehungsgestaltung zu den Auftraggebenden wie IV, Sozialämter, ALV und KMUs in der Zentralschweiz sind zentral. Diese anspruchsvolle Aufgabe verlangt nach einer Persönlichkeit mit

hoher Sozial- und Führungskompetenz

Mit einem Hochschulabschluss in Psychologie oder Sozialer Arbeit und Erfahrung im Bereich Arbeitsintegration bringst du die nötige Basis mit. Weiterbildungen in den Bereichen Führung und Betriebswirtschaft runden dein Profil ab. Entscheidend wird aber deine Persönlichkeit sein. Du beschreibst dich als aktive, dienstleistungsorientierte und unternehmerisch agierende Person, welche gerne und gekonnt kommuniziert.

Diese Position bietet die seltene Gelegenheit, Strukturen, Verantwortlichkeiten und Zusammenarbeit aktiv mitzugestalten. Wir wünschen uns deshalb eine Führungspersönlichkeit mit hoher Veränderungsbereitschaft und Freude an der Mitwirkung in Change-Prozessen.