Agent administratif contrôle des installations de chauffage (h/f/d) 50%

• 16 septembre 2026
• 50%
• Durée indéterminée
• Vilters

AGENT ADMINISTRATIF CONTRÔLE FEUKO (H/F) 50%

ELCO propose des solutions de chauffage haut de gamme avec un service de première classe, visant à satisfaire les souhaits de nos clients tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes de chauffage.

L'accent est mis sur un excellent conseil ainsi que sur des produits et systèmes de chauffage convaincants.

Depuis des décennies, ELCO est un leader dans la technologie des brûleurs, à condensation et solaire, avec 1,7 million d'installations de chauffage en Europe.

Depuis 1928, ELCO est une marque européenne de premier plan, offrant des solutions et technologies intelligentes adaptées aux besoins des projets privés et commerciaux, garantissant une économie d'énergie maximale.

Pour renforcer notre siège à Vilters SG, au sein du département Facturation & Helpdesk, nous recherchons à temps partiel une personne pour le poste de

Agent administratif contrôle des installations de chauffage (h/f/d) 50%

Vos tâches

• Tâches administratives dans le domaine du contrôle des installations de chauffage : envoi de bandes de mesure, rapports de combustion et saisie de données sur des plateformes en ligne, etc.
• Gestion générale des données ainsi que contrôle, entretien et surveillance des échéances FEUKO
• Soutien aux techniciens de service ainsi qu'aux collaborateurs du backoffice et du centre de service pour les questions FEUKO
• Fourniture d'informations ou clarifications avec les contrôleurs de chauffage et les autorités publiques
• Contrôle et traitement des factures reçues des contrôleurs de chauffage

Ce que vous apportez :

• Formation commerciale ou équivalent

• Expérience professionnelle en administration et contact client

• Connaissance souhaitée des applications Microsoft 365 courantes (Excel, Access, Word, Outlook, MS Teams)

• Personnalité communicative et ouverte

• Grande capacité de travail en équipe et orientation service

• Maîtrise parfaite de l'allemand exigée

• La connaissance du français et de l'anglais est un atout

Ce qui vous attend :

• Une place dans une équipe jeune et bien rodée

• Un climat de travail très agréable dans une entreprise internationale

• Un domaine de tâches varié et intéressant avec des possibilités d'évolution

• Un style de management moderne avec liberté d'auto-organisation et planification autonome des contenus de travail

• Combinaison possible entre travail en télétravail et au bureau

• Avantages attractifs

Prêt pour la prochaine étape de votre carrière ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature en ligne et de faire bientôt votre connaissance !

Veuillez soumettre votre candidature exclusivement en ligne. Les dossiers reçus par e-mail ou par courrier postal ne seront pas pris en compte.

Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances en emploi pour toutes les personnes. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, conforme à toutes les exigences légales en vigueur. Conformément à cet engagement, nous promouvons des pratiques de rémunération équitables, transparentes et justes. Le package salarial est déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l'étendue du poste, en appliquant des critères objectifs et neutres en termes de genre. Nous sommes convaincus que la transparence et l'équité sont essentielles pour instaurer la confiance, favoriser l'inclusion et garantir l'égalité des chances pour tous.

ELCO propose des solutions de chauffage haut de gamme avec un service de première classe, visant à satisfaire les souhaits de nos clients tout au long du cycle de vie des produits et des systèmes de chauffage.

L'accent est mis sur un excellent conseil ainsi que sur des produits et systèmes de chauffage convaincants.

Depuis des décennies, ELCO est un leader dans la technologie des brûleurs, à condensation et solaire, avec 1,7 million d'installations de chauffage en Europe.

Depuis 1928, ELCO est une marque européenne de premier plan, offrant des solutions et technologies intelligentes adaptées aux besoins des projets privés et commerciaux, garantissant une économie d'énergie maximale.

Pour renforcer notre siège à Vilters SG, au sein du département Facturation & Helpdesk, nous recherchons à temps partiel une personne pour le poste de

Agent administratif contrôle des installations de chauffage (h/f/d) 50%

Vos tâches

• Tâches administratives dans le domaine du contrôle des installations de chauffage : envoi de bandes de mesure, rapports de combustion et saisie de données sur des plateformes en ligne, etc.
• Gestion générale des données ainsi que contrôle, entretien et surveillance des échéances FEUKO
• Soutien aux techniciens de service ainsi qu'aux collaborateurs du backoffice et du centre de service pour les questions FEUKO
• Fourniture d'informations ou clarifications avec les contrôleurs de chauffage et les autorités publiques
• Contrôle et traitement des factures reçues des contrôleurs de chauffage

Ce que vous apportez :

• Formation commerciale ou équivalent

• Expérience professionnelle en administration et contact client

• Connaissance souhaitée des applications Microsoft 365 courantes (Excel, Access, Word, Outlook, MS Teams)

• Personnalité communicative et ouverte

• Grande capacité de travail en équipe et orientation service

• Maîtrise parfaite de l'allemand exigée

• La connaissance du français et de l'anglais est un atout

Ce qui vous attend :

• Une place dans une équipe jeune et bien rodée

• Un climat de travail très agréable dans une entreprise internationale

• Un domaine de tâches varié et intéressant avec des possibilités d'évolution

• Un style de management moderne avec liberté d'auto-organisation et planification autonome des contenus de travail

• Combinaison possible entre travail en télétravail et au bureau

• Avantages attractifs

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Veuillez soumettre votre candidature exclusivement en ligne. Les dossiers reçus par e-mail ou par courrier postal ne seront pas pris en compte.

Nous sommes engagés en faveur de l'égalité des chances en emploi pour toutes les personnes. Nous nous efforçons de créer un environnement de travail accessible, accueillant et inclusif, conforme à toutes les exigences légales en vigueur. Conformément à cet engagement, nous promouvons des pratiques de rémunération équitables, transparentes et justes. Le package salarial est déterminé en fonction de l'expérience, des compétences et de l'étendue du poste, en appliquant des critères objectifs et neutres en termes de genre. Nous sommes convaincus que la transparence et l'équité sont essentielles pour instaurer la confiance, favoriser l'inclusion et garantir l'égalité des chances pour tous.

Vilters, CH, 7324