Divisional Controller 100%

Divisional Controller 100%

Wenn andere Zahlen sehen, erkennst du Zusammenhänge.

Die Rolle: Du machst relevante Zusammenhänge sichtbar, hinterfragst Bestehendes konstruktiv und entwickelst gemeinsam mit dem Management bessere Entscheidungen für unsere globale Division Medical.

Divisional Controller 100%

Aufgaben

Business Partner und anspruchsvoller Sparring Partner für das Management unserer Division Medical

Verantwortung für das lokale und globale Divisionscontrolling

Proaktive Identifikation von Chancen, Risiken und Verbesserungspotenzialen

Eigenständige Analyse komplexer Zusammenhänge und Ableitung konkreter Handlungsoptionen

Weiterentwicklung und Nutzung unserer BI\- und Reporting\-Lösungen (Qlik)

Erstellung von Entscheidungsgrundlagen, Forecasts, Budgets und Ad\-hoc\-Analysen

Enge Zusammenarbeit mit Finanzverantwortlichen und operativen Führungskräften an internationalen Standorten

Mitarbeit in gruppenweiten Optimierungs\- und Digitalisierungsprojekten

Reisetätigkeit von ca. 10\-15%

Voraussetzungen

Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen oder Controlling

Mehrjährige Erfahrung als Controller in einem internationalen Industrieunternehmen

Ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Managementteams kritisch und konstruktiv zu beraten

Hohe Eigeninitiative, Selbstständigkeit und unternehmerisches Denken

Du erkennst relevante Fragestellungen frühzeitig und wartest nicht darauf, dass man sie dir zuteilt

Sehr gute Deutsch\- und Englischkenntnisse

Fundierte Kenntnisse in BI\-Tools, idealerweise Qlik

Freude an digitalen Technologien und Erfahrung im Einsatz moderner KI\-Tools

Pragmatiker mit ausgeprägter Analysefähigkeit und Umsetzungsstärke

Wir bieten

Eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Division Medical

Enge Zusammenarbeit mit Management und CFO

Viel Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und Veränderungen anzustossen

Vielseitige Aufgaben, spannende Projekte und kurze Entscheidungswege

Moderne Arbeitsmittel in einem datengetriebenen Umfeld

Ein motiviertes Team in einem familiengeführten, global tätigen Industrieunternehmen

Du erfüllst noch nicht alle Anforderungen?

Kein Problem. Persönlichkeit, Lernbereitschaft und der Wille, Verantwortung zu übernehmen, sind uns wichtiger als ein perfekter Lebenslauf. Wenn du neugierig bist, Dinge hinterfragst und mit deinen Analysen etwas bewegen willst, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Kontakt

Charly Baggenstos

Head of HR Switzerland

Federn AG

Telefon: jpid924d6fcjm jit0937jm jiy26jm