HR-Fachspezialist*in

HR\\-Fachspezialist\\\*in HR\\-Fachspezialist\\\*in ====================== Für unsere Personalabteilung suchen wir per Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine kompetente und motivierte HR\\-Fachperson. HR\\-Fachspezialist\\\*in ====================== Schutz \\\& Rettung Zürich (SRZ) vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements die Berufs\\- und Milizfeuerwehr, die Sanität sowie die Einsatzleitzentrale (ELZ) für die Notrufe 144 und 118\\. Ausserdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliederter Höherer Fachschule für Rettungsberufe (HFRB) zur grössten zivilen Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions\\- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration. \*\*Aufgaben\*\* \* Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt \* Kontrolle der Einhaltung personalrechtlicher Vorgaben \* Erstellen und Aufbereiten von Führungskennzahlen \* Selbstständige Stammdatenerfassung und \\-pflege \* Mitarbeit beim termingerechten Monatsabschluss im Lohnsystem \* Kontaktpflege zu Mitarbeitenden und Vorgesetzten sowie Behörden, Ämter und Sozialversicherungspartnern \* Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personaladministrativen Fragestellungen \*\*Profil\*\* \* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein \* Die Fähigkeit, zuverlässig jedem wichtigen Detail die nötige Sorgfalt zu widmen und die Leidenschaft für administrative Tätigkeiten \* Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personal\\-Bereich und mindestens 3 Jahre entsprechende Praxiserfahrung \* Fundierte SAP\\-Kenntnisse und sicheres Arbeiten mit der MS Office\\-Palette \* IT\\-Affinität, ein Flair für Zahlen und sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) \*\*Wir bieten\*\* \* Moderne Anstellungsbedingungen sowie Infrastruktur (Mobiles Arbeiten, Lunch\\-Checks) \* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld einer vielseitigen Rettungsorganisation \* Ein erfahrenes Team sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsklima \* Vielseitige Entwicklungs\\- und Weiterbildungsmöglichkeiten \*\*Interessiert?\*\* Bei Fragen steht Ihnen Frau Rahel Wüster, Teamleiterin HR\\-Services unter Tel. gerne zur Verfügung Referenz\\-Nr. 51669 !\[Stadt Zürich -- Schutz \& Rettung\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) !\[Stadt Zürich -- Schutz \& Rettung\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) HR\\-Fachspezialist\\\*in HR\\-Fachspezialist\\\*in ====================== Für unsere Personalabteilung suchen wir per Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine kompetente und motivierte HR\\-Fachperson. HR\\-Fachspezialist\\\*in ====================== Schutz \\\& Rettung Zürich (SRZ) vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements die Berufs\\- und Milizfeuerwehr, die Sanität sowie die Einsatzleitzentrale (ELZ) für die Notrufe 144 und 118\\. Ausserdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliederter Höherer Fachschule für Rettungsberufe (HFRB) zur grössten zivilen Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions\\- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration. \*\*Aufgaben\*\* \* Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt \* Kontrolle der Einhaltung personalrechtlicher Vorgaben \* Erstellen und Aufbereiten von Führungskennzahlen \* Selbstständige Stammdatenerfassung und \\-pflege \* Mitarbeit beim termingerechten Monatsabschluss im Lohnsystem \* Kontaktpflege zu Mitarbeitenden und Vorgesetzten sowie Behörden, Ämter und Sozialversicherungspartnern \* Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personaladministrativen Fragestellungen \*\*Profil\*\* \* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein \* Die Fähigkeit, zuverlässig jedem wichtigen Detail die nötige Sorgfalt zu widmen und die Leidenschaft für administrative Tätigkeiten \* Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personal\\-Bereich und mindestens 3 Jahre entsprechende Praxiserfahrung \* Fundierte SAP\\-Kenntnisse und sicheres Arbeiten mit der MS Office\\-Palette \* IT\\-Affinität, ein Flair für Zahlen und sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) \*\*Wir bieten\*\* \* Moderne Anstellungsbedingungen sowie Infrastruktur (Mobiles Arbeiten, Lunch\\-Checks) \* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld einer vielseitigen Rettungsorganisation \* Ein erfahrenes Team sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsklima \* Vielseitige Entwicklungs\\- und Weiterbildungsmöglichkeiten \*\*Interessiert?\*\* Bei Fragen steht Ihnen Frau Rahel Wüster, Teamleiterin HR\\-Services unter Tel. gerne zur Verfügung Referenz\\-Nr. 51669 !\[Stadt Zürich -- Schutz \& Rettung\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) !\[Stadt Zürich -- Schutz \& Rettung\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) HR\\-Fachspezialist\\\*in HR\\-Fachspezialist\\\*in ====================== Für unsere Personalabteilung suchen wir per Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine kompetente und motivierte HR\\-Fachperson. HR\\-Fachspezialist\\\*in ====================== Schutz \\\& Rettung Zürich (SRZ) vereinigt als Dienstabteilung des Sicherheitsdepartements die Berufs\\- und Milizfeuerwehr, die Sanität sowie die Einsatzleitzentrale (ELZ) für die Notrufe 144 und 118\\. Ausserdem gehören Zivilschutz, Feuerpolizei und ein Ausbildungszentrum mit angegliederter Höherer Fachschule für Rettungsberufe (HFRB) zur grössten zivilen Rettungsorganisation der Schweiz. Interventions\\- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration. \*\*Aufgaben\*\* \* Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt \* Kontrolle der Einhaltung personalrechtlicher Vorgaben \* Erstellen und Aufbereiten von Führungskennzahlen \* Selbstständige Stammdatenerfassung und \\-pflege \* Mitarbeit beim termingerechten Monatsabschluss im Lohnsystem \* Kontaktpflege zu Mitarbeitenden und Vorgesetzten sowie Behörden, Ämter und Sozialversicherungspartnern \* Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personaladministrativen Fragestellungen \*\*Profil\*\* \* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein \* Die Fähigkeit, zuverlässig jedem wichtigen Detail die nötige Sorgfalt zu widmen und die Leidenschaft für administrative Tätigkeiten \* Eine kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung im Personal\\-Bereich und mindestens 3 Jahre entsprechende Praxiserfahrung \* Fundierte SAP\\-Kenntnisse und sicheres Arbeiten mit der MS Office\\-Palette \* IT\\-Affinität, ein Flair für Zahlen und sehr gute Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) \*\*Wir bieten\*\* \* Moderne Anstellungsbedingungen sowie Infrastruktur (Mobiles Arbeiten, Lunch\\-Checks) \* Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem spannenden und dynamischen Umfeld einer vielseitigen Rettungsorganisation \* Ein erfahrenes Team sowie ein offenes und kollegiales Arbeitsklima \* Vielseitige Entwicklungs\\- und Weiterbildungsmöglichkeiten \*\*Interessiert?\*\* Bei Fragen steht Ihnen Frau Rahel Wüster, Teamleiterin HR\\-Services unter Tel. gerne zur Verfügung Referenz\\-Nr. 51669 !\[Stadt Zürich -- Schutz \& Rettung\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) !\[Stadt Zürich -- Schutz \& Rettung\]() \* \* \[\]() \* \[\](\<\>) HR\\-Fachspezialist\\\*in HR\\-Fachspezialist\\\*in ====================== Für unsere Personalabteilung suchen wir per Februar 2027 oder nach Vereinbarung eine kompetente und motivierte HR\\-Fachperson. 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Interventions\\- und Präventionseinheiten schützen und retten rund um die Uhr Menschen, Tiere, Sachwerte und die Umwelt in der Stadt Zürich, auf dem Flughafen Zürich und in der Agglomeration. \*\*Aufgaben\*\* \* Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt \* Kontrolle der Einhaltung personalrechtlicher Vorgaben \* Erstellen und Aufbereiten von Führungskennzahlen \* Selbstständige Stammdatenerfassung und \\-pflege \* Mitarbeit beim termingerechten Monatsabschluss im Lohnsystem \* Kontaktpflege zu Mitarbeitenden und Vorgesetzten sowie Behörden, Ämter und Sozialversicherungspartnern \* Beratung von Mitarbeitenden und Vorgesetzten in personaladministrativen Fragestellungen \*\*Profil\*\* \* Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein \* Die Fähigkeit, zuverlässig jedem wichtigen Detail die nötige Sorgfalt zu widmen und die Leidenschaft für administrative Tätigkeiten \* Eine kaufmännische Grun