Housekeeping Aushilfe im Hotel ca. 40 bis 60% Stundenlohn
Über diese Stelle
Fred Tschanz bietet spannende, verantwortungsvolle Jobs im Gastgewerbe und einen starken Teamgeist.
Unsere vier Fred Hotels Zürich sowie das Hotel Zürcherhof mit ihrem einladenden Charakter eines lokalen Familienbetriebs finden sich in ehrwürdigen Gebäuden im Herzen Zürichs. Wir definieren uns über den zentralen Standort, einen zuvorkommenden Service sowie eine smarte Infrastruktur für unsere Mitarbeitenden und zahlreichen Gäste.
Hast du das Gastgeber-Sein im Blut und möchtest Teil unseres diversen Teams werden? Ab sofort ist bei uns im Best Western Plus Hotel Zürcherhof oder Fred Hotel Zürich eine Festanstellung als Housekeeping Mitarbeiter:in ca. 60% im Stundenlohn zu besetzten.
Deine wichtigsten Aufgaben:
- Du bist verantwortlich für die professionelle Reinigung und Pflege der Hotelzimmer
- Du bist zuständig für die Sauberkeit in den öffentlichen Bereichen des Hotels
- Du kümmerst dich um die Wäsche im Haus
- Du bist für die Ausführung von Grundreinigungungen zuständig
Das bringst du mit:
- Die hohe Qualität deiner Arbeit ist für dich das Wichtigste
- Du schätzt die Flexibilität im Stundenlohn
- Du bringst die Bereitschaft mit auch am Wochenende zu arbeiten
- Du unterstützt gerne flexibel in allen vier Hotels in Zürich
- Du bringst Erfahrung in der Reinigung von Hotelunterkünften mit
- Du sprichst gut Deutsch und bringst zudem eine gute Portion Humor mit
Diese Benefits bieten wir dir:
- Ein familiäres Arbeitsklima mit starkem Teamgeist
- Treuebonus nach Wahl: ZVV-Abo, 6. Ferienwoche oder Bargeld
- Einen Arbeitsplatz im Herzen von Zürich
- Keine Zimmerstunde
- 50 % Rabatt in allen Fred-Tschanz-Betrieben
- Friends & Family Rate: Deine Nächsten übernachten bei uns zum halben Preis
- Weiterbildungen & Kurse: Wir fördern die individuelle und betriebliche - Weiterbildung
- 1’000.– Franken Kopfgeld für jede erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitenden
- Wir lieben das Leben und unsere Firmenevents sind legendär ;-)
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Häufige Fragen
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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