Responsable d'équipe Approvisionnement techniques

Ce que nous proposons ##

Équilibre entre vie professionnelle et vie privée

Profite de 5,5 à 6 semaines de vacances, d-un système d-horaires flexibles et de congés spéciaux en cas d-événements importants. Organise tes journées de travail au bureau ou en télétravail, achète des vacances ou travaille à temps partiel pour davantage de congés. Il n-y a pas de fermeture annuelle, tu planifies tes vacances de manière flexible avec ton supérieur hiérarchique.Provide your feedback on BizChat

Restauration

L'art culinaire nous tient à cœur : des réductions sur ton déjeuner dans notre restaurant du personnel, des fruits gratuits et des promotions comme des marrons, des glaces ou des smoothies gratuits. Dans notre magasin d'usine, tu trouves des produits de qualité à prix très réduits.

Possibilités de développement professionnel

Développe tes connaissances grâce à des offres de formation continue étendues, des formations de qualité au Centre de formation Coop et de nombreuses possibilités d'évolution personnelle.

Santé

Ton bien-être nous tient à cœur : bénéficie de notre gestion de la santé, d'un médecin d'entreprise, de récompenses pour ta fiabilité, de rabais au personnel exclusifs au Liechtenstein, en Suisse et au Vorarlberg, ainsi que d'abonnements de fitness subventionnés pour ta santé et tes loisirs !

Des salaires et des avantages sociaux équitables

Assure ton avenir grâce à notre plan de prévoyance supérieur à la moyenne, bénéficie de primes d-ancienneté ainsi que de primes attrayantes pour les recommandations de personnel. Nous prenons en charge les deux tiers de tes cotisations à la caisse de pension et supprimons la déduction de coordination. Même si tu travailles à temps partiel, ton salaire complet est assuré.

Employeur favorable à la famille

Organise tes horaires de manière flexible avec des modèles de travail à temps partiel et/ou des possibilités de congés sabbatiques et découvre un environnement de travail inclusif où la diversité est appréciée et encouragée.

Tes tâches Direction technique et gestion du personnel d'une équipe composée actuellement de 3 collaborateurs Responsabilité de l'approvisionnement indirect (machines, biens d'équipement, services, pièces de rechange, consommables) Pilotage et mise en œuvre de projets d'investissement en étroite collaboration avec les départements technique et de Production Garantie de processus d'approvisionnement efficaces et à haute durabilité Négociation et conclusion de contrats avec les fournisseurs aux niveaux national et international Analyse des marchés, des technologies et des structures de coûts en vue d-optimiser la stratégie d-achat Développement des processus et participation active à l'organisation des achats Ce que tu apportes Formation initiale en ingénierie technique ou en technologie alimentaire, complétée par une formation continue en gestion d'entreprise dans le domaine des Achats ou par des études (par exemple en génie mécanique ou en technologie alimentaire) Plusieurs années d-expérience solide dans les achats techniques, idéalement dans l-industrie agroalimentaire ou l-industrie des équipements Expérience dans la gestion ou la participation à des projets d-investissement Première expérience de direction ou potentiel de leadership avéré Très bonne maîtrise de l-allemand et maîtrise de l-anglais à un niveau permettant de mener des négociations Une approche analytique, un sens de la négociation ainsi que de solides compétences en communication te caractérisent tout autant que ton esprit d'équipe