Chargé de recrutement H/F

Critères de l'offre

• Métiers :

• Chargé de recrutement (H/F)
• \+ 2 métiers
• Expérience min :

• 1 à 2 ans
• Secteur :

• Ressources humaines
• Compétences :

• Français
• Catégorie B
• Lieux :

• Genève
• Conditions :

• Permanent
• Salaire non précisé
• Temps Plein

Critères de l'offre

• Métiers :

• Chargé de recrutement (H/F)
• \+ 2 métiers
• Expérience min :

• 1 à 2 ans
• Secteur :

• Ressources humaines
• Compétences :

• Français
• Catégorie B
• Lieux :

• Genève
• Conditions :

• Permanent
• Salaire non précisé
• Temps Plein

L'entreprise : Project Interim Sarl ##

Project Interim Sarl

Plus d'infos sur Project Interim Sarl

Description du poste ##

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement H/F dynamique, curieux(se) et motivé(e).

Vous jouerez un rôle essentiel dans l-identification, l-attraction et la pré-sélection de profils techniques clés pour nos projets.

Ce poste s-adresse à une personne passionnée par le recrutement, dotée d-un excellent sens du relationnel et d-un véritable intérêt pour les métiers du bâtiment.

Vos responsabilités

• Identifier et sourcer les meilleurs talents dans les métiers du bâtiment
• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les plateformes adaptées
• Effectuer des recherches actives (bases de données, réseaux professionnels, réseaux sociaux, cooptation-)
• Analyser les candidatures et réaliser les premiers entretiens téléphoniques
• Participer au suivi administratif lié au processus de recrutement
• Contribuer au développement de la marque employeur
• Apporter un soutien ponctuel à la relation client, notamment pour la prise d-informations, la transmission de documents ou les relances lorsque nécessaire

Description du profil ##

Votre profil

• Expérience en recrutement/sourcing ou forte motivation à développer ces compétences
• Intérêt marqué pour le secteur du bâtiment et ses métiers
• Excellentes capacités relationnelles, sens de l-écoute et aisance à créer du lien
• Organisation, autonomie et bonne gestion des priorités
• À l-aise avec les outils digitaux, plateformes d-emploi et réseaux sociaux
• Français courant ; la maîtrise d-autres langues constitue un atout
• Solides compétences rédactionnelles
• Disponible rapidement

Nous offrons

• Un environnement dynamique, bienveillant et collaboratif
• Des missions variées
• Un taux d-activité à 100 %
• Une prise de poste rapide - poste en FIXE
• Poste basé à Genève

Si vous êtes intéressé n'hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature.

Nous répondrons uniquement aux candidatures correspondant au profil du poste !

Avantages :

• Stationnement gratuit