Responsable Stratégie & Croissance, Membre de la Direction

• 19 septembre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Bern

Responsable Stratégie & Croissance, Membre de la Direction 100% #

Dans ce rôle clé polyvalent, tu contribues activement en tant que membre de la direction à l'évolution de Stämpfli Kommunikation. Tu combines compétence en conseil stratégique, compréhension du marché et expérience en gestion, et tu prends plaisir à développer et façonner de manière autonome un rôle avec une marge de manœuvre.

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Tes Perspectives ###

La culture d'entreprise de Stämpfli favorise un climat de travail ouvert et respectueux et te laisse beaucoup d'espace pour la responsabilité personnelle et la participation dans un environnement de travail innovant. Nous nous rencontrons sur un pied d'égalité avec respect, confiance et honnêteté. 

Tes missions ###

• Tu développes avec l'équipe de direction la stratégie, les prestations et les offres de l'agence
• Tu identifies les potentiels de développement et apportes de nouvelles impulsions dans les structures, les méthodes de travail et la collaboration
• Tu représentes l'agence Stämpfli auprès des clients, partenaires et autres parties prenantes et assumes la responsabilité de l'acquisition de nouveaux clients
• Tu développes les relations clients existantes et gagnes de nouveaux mandats
• Tu conseilles les clients au niveau stratégique et gères des mandats exigeants en tant que consultant senior
• Tu gardes un œil sur la qualité, la rentabilité et la viabilité des projets et prestations

Ce qui te distingue pour ce poste ###

• Formation réussie dans les domaines de la communication et du marketing, complétée par une formation en gestion d'entreprise ou une expérience équivalente
• Expérience confirmée de plusieurs années en gestion dans une agence

\- avec plaisir à développer ce qui existe et à façonner de nouvelles voies

\- tu as un flair commercial et aimes réseauter

\- tu as de l'expérience en conseil stratégique de marque

• Esprit entrepreneurial et grande autonomie
• Capacité à créer de l'orientation même dans des situations ouvertes
• Compétences marquées en conseil, communication et prise de décision
• Volonté de façonner, pragmatisme et force de mise en œuvre

Ce poste a-t-il éveillé ton intérêt ?

Nous attendons ta candidature en ligne avec impatience.

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Michael Oltmanns ###

Partenaire RH

\+41 31 300 62 32

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Autres avantages ###

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