Die Stelle ist aktuell
Assistentin / Assistent Leitung Pflege Medizin 60-80%
Gehalt nicht angegeben
Luzerner KantonsspitalLuzern
Über diese Stelle
Ihr Wirkungsfeld ###
- In enger Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege übernehmen Sie vielseitige personelle, organisatorische und administrative Aufgaben und tragen damit zu einem reibungslosen Arbeitsalltag bei
- Die selbstständige Führung des Sekretariats ist Ihr zentraler Verantwortungsbereich
- Darüber hinaus wirken Sie bei der Optimierung von Prozessen, bei qualitätssichernden Massnahmen sowie in Projekten und Arbeitsgruppen mit und fördern eine konstruktive Zusammenarbeit innerhalb des Bereichs
Ihre Erfahrung ###
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, administrativen oder gesundheitlichen Bereich
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion, vorzugsweise im Gesundheitswesen, bildet eine gute Grundlage für diese vielseitige Aufgabe
- Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie ausgeprägtes Organisationstalent und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- Mit Ihrer kommunikativen und dienstleistungsorientierten Persönlichkeit schaffen Sie eine wertschätzende Zusammenarbeit und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick
Ihre Perspektiven ###
- Freuen Sie sich auf eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion mit Gestaltungsspielraum und einer engen Zusammenarbeit mit der Leitung Pflege
- Als wichtige Schnittstelle im Bereich können Sie Ihre organisatorischen und personellen Kompetenzen gezielt einbringen und weiterentwickeln
- Ein interprofessionelles Arbeitsumfeld bietet Ihnen abwechslungsreiche Aufgaben und interessante Einblicke in unterschiedliche Themenbereiche
- Attraktive Anstellungsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am Luzerner Kantonsspital runden unser Angebot ab
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Häufige Fragen
Wie bewerbe ich mich?
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Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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