Die Stelle ist aktuell

Projektleiter Automatisierung (m/w) 100%

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenHybridSchweiz
YellowsharkSchweiz

Standort

Schweiz

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Über diese Stelle

Heute

6023 Rothenburg (Hybrid)

Maschinenbauingenieurwesen

  • Festanstellung

Hybrid

Lohnband

100'000 - 120'000 CHF

01

Zukünftiger Arbeitgeber ##

Unser Kunde ist ein international tätiger Anbieter von Anlagen inklusive automatisierte Lösungen, spezialisiert auf die Bereiche Energieerzeugung. Mit einem starken Fokus auf nachhaltige Lösungen und Innovation bietet es massgeschneiderte Technologien für verschiedene Industrien. Das Unternehmen legt grossen Wert auf Qualität, Effizienz und kontinuierliche Forschung.

02

Ihre Aufgabe ##

  • Ihre Hauptaufgabe ist die Gesamtprojektleitung von anspruchsvollen und interdisziplinären Modernisierungsprojekten
  • Bei Vertragsverhandlungen sind Sie ein aktiver Partner und gestalten so spezifische Energieprojekte mit
  • Ihr Führungsstil versetzt Sie in die Lage, interdisziplinäre Projektteams erfolgreich zu führen
  • In sämtlichen Projektanliegen fungieren Sie als Hauptansprechpartner für den Kunden, wobei Sie sowohl mit Ihrem Fachwissen als auch mit Ihren Kommunikationsfähigkeiten überzeugen

03

Benefits ##

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Gute ÖV Anbindung
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten

04

Ihr Profil ##

  • Abgeschlossene Ausbildung als Mechatronik Ingenieur, Automationsingenieur, Maschineningenieur oder ähnlich mind. auf Stufe FH oder HF
  • Sie können bereits relevante Berufserfahrung als Projektleiter vorweisen
  • Technische Kenntnisse im Bereich Automation
  • Kommunikations- und Führungsfähigkeiten im Kontakt mit Projektpartnern
  • Fliessende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind ein Muss

05

Wissenswertes ##

Diese Benefits erwarten Sie:

  • Eine sinnvolle Tätigkeit im Bereich Anlagenbau
  • Eine moderne IT-Umgebung
  • Eine offene, informelle Unternehmenskultur
  • Einen zentralen Arbeitsort mit Mensa und hervorragender, umliegender Infrastruktur
  • Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit plus Homeoffice)
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen, erhöhter Beitrag in Ihre Pensionskasse

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