Chargé de sécurité incendie AEAI (80% - 100%)

• 18 septembre 2026
• 80 - 100%
• Durée indéterminée
• Vouvry

Dans le cadre de la mutualisation des compétences en matière de prévention incendie des Communes de Vionnaz, Vouvry, Port-Valais et St-Gingolph, l-Association des communes du Haut-Lac met au concours le poste suivant :

Chargé de sécurité incendie AEAI (80% - 100%)

Cette mise au concours est déclinée au masculin et s-applique indifféremment aux femmes et aux hommes.

Mission principale :

• Analyser les dossiers et faire respecter les prescriptions des autorités dans le domaine de la protection incendie et AEAI, notamment lors d-autorisations de construire ou d-exploiter, de permis d-habiter, de manifestations et de contrôles périodiques

Profil recherché :

• Etre au bénéfice d-un certificat de Chargé de sécurité en protection incendie AEAI
• Etre en possession d-un CFC issu d-un métier du bâtiment ou d-une formation technique liée à la construction est un atout
• Connaître les processus administratifs et légaux en lien avec le poste
• Justifier d-une expérience en gestion administrative et de bonnes compétences rédactionnelles
• Maîtriser les outils informatiques usuels. La connaissance de logiciels métiers (eConstruction, -) est un atout
• Etre organisé, rigoureux et avoir le sens des responsabilités
• Avoir la capacité à travailler de manière indépendante et en équipe
• Etre autonome dans la gestion des tâches confiées et savoir gérer les priorités
• Avoir le sens du contact avec la population
• Faire preuve de flexibilité dans les horaires et savoir gérer les imprévus. Le titulaire peut occasionnellement être amené à devoir procéder à des contrôles en soirée ou le weekend
• S-engager à suivre la formation continue
• Etre sapeur-pompier, bénéficier d-une telle expérience ou s-engager à être incorporé au sein du CSIHL est un atout
• Etre titulaire d-un permis de conduire B

Lieu de travail : Vouvry

Périmètre de travail : Communes du Haut-Lac

Entrée en fonction : A convenir

Durée du contrat : Indéterminée

Salaire : Selon l-échelle des traitements de l-ACHL

Perspectives : Nous vous offrons l-opportunité d-un emploi stable et d-un travail varié

Pour tout renseignement complémentaire ou pour obtenir le cahier des charges, veuillez adresser un courriel au secrétariat de l-ACHL - E-Mail schreiben. Les offres de service accompagnées des documents usuels (CV, diplômes, prétentions salariales) ainsi que d-un extrait récent du casier judiciaire, doivent impérativement être déposées sur la plateforme Jobup.ch. Le délai de postulation est fixé au 27.09.2026.

Vouvry, le 10.09.2026