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Dipl. Gebäudetechniker:in HF Kälte für Bereichsleitung

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

Standort

Schweiz

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Über diese Stelle

Dipl. Gebäudetechniker:in HF Kälte für Bereichsleitung/Technische Leitung

(100%)

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Wir suchen eine erfahrene Persönlichkeit, die unseren technischen Bereich eigenständig führt, strukturiert und weiterentwickelt.

Deine Aufgaben

  • Fachliche und personelle Führung der Projektabteilung Kälte
  • Führung und Weiterentwicklung der Projektleiter und technischen Mitarbeitenden
  • Strukturierung und Weiterentwicklung der technischen Organisation und Abläufe
  • Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung unserer Projekte
  • Überwachung von Projektkosten, Stunden und Nachkalkulationen
  • Planung und Steuerung der personellen Ressourcen
  • Sicherstellung der technischen Qualität sowie Einhaltung von Normen und Vorschriften
  • Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsleitung, Verkauf, Montage, Service und Einkauf
  • Ansprechpartner für Kunden, Planer, Lieferanten und weitere Partner
  • Umsetzung von Prozessoptimierungen im technischen Bereich

Wir erwarten von dir

  • Fundierte Ausbildung im Bereich Kältetechnik
  • Weiterbildung als Projektleiter Gebäudetechnik mit eidg. Fachausweis, dipl. Techniker HF oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise mit Führungserfahrung
  • Unternehmerisches und wirtschaftliches Denken
  • Organisations- und Führungsstärke
  • Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und gute Kommunikationsfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und projektbezogener Software

Wir bieten dir

  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum
  • Möglichkeit, den technischen Bereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Direkte und unkomplizierte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsmittel und Arbeitsbedingungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Förderung
  • Kollegiales, fröhliches Umfeld in einem Unternehmen auf Augenhöhe
  • Firmenhandy und Firmenfahrzeug
  • 9-Plätzer für den Privatgebrauch
  • Treueprämie
  • 13. Monatslohn
  • Vergünstigungen für Privatgebrauch

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