Claims Business Analyst (m/w/d)

137042 | 80 - 100 % | Oerlikon, Zürich | Hybrid

Motiviert dich der Gedanke, Claims-Systemprozesse an der Schnittstelle zwischen Business und IT aktiv weiterzuentwickeln? Möchtest du dein Wissen aus dem Schadenmanagement mit deiner IT- und Guidewire-Erfahrung verbinden und damit Digitalisierung und Automatisierung im Schadenmanagement vorantreiben? Dann sollten wir uns kennenlernen.

Als Claims Business Analyst verstärkst du bei Zurich Schweiz den Geschäftsbereich Claims im Bereich Leistungsmanagement und bist Teil des Claims Business Development Teams. Du analysierst und optimierst bestehende Systemprozesse, entwickelst gemeinsam mit einem interdisziplinären Team IT-nahe Lösungen und sorgst dafür, dass unsere Schadensysteme einfacher, digitaler und effizienter werden. Dabei begleitest du Anforderungen von der Idee über die Spezifikation und das Testing bis zur Umsetzung und stellst den zuverlässigen Betrieb unserer Schadensysteme sicher.

Das erwartet dich

• Du analysierst und optimierst Systemprozesse im Schadenmanagement und verantwortest die erforderlichen Wartungsarbeiten.
• Du entwickelst gemeinsam mit dem agilen Team fachliche und IT-nahe Lösungsvorschläge für die Weiterentwicklung unserer Schadensysteme.
• Du spezifizierst neue Systemfunktionen und Benutzeroberflächen und begleitest deren Umsetzung.
• Du definierst Akzeptanzkriterien, testest neue Funktionen und stellst eine nachvollziehbare Umsetzung der Anforderungen sicher.
• Du unterstützt das Entwicklungsteam und stellst eine fundierte und strukturierte Dokumentation von Anforderungen und Lösungen sicher.

Das zeichnet dich aus

• Abgeschlossene Ausbildung in der Versicherungs- oder Informatikbranche.
• Fundierte Erfahrung im Schadenmanagement und/oder mit Guidewire.
• Ausgeprägte IT-Affinität und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge rasch zu erfassen.
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Gut zu wissen

Arbeitsort: Oerlikon, Zürich

Stellenantritt: ab 01.01.2027 oder nach Vereinbarung

Reisetätigkeit: Keine

Hybrides Arbeiten: bis zu 40%

Alles rund um deine Bewerbung

Du kannst dich in einem ersten Schritt direkt online bei uns bewerben - dafür benötigst du nur deinen Lebenslauf. Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess findest du hier. 

Wir legen Wert auf einen effizienten und wertschätzenden Bewerbungsprozess. Das Talent Acquisition Team prüft deine Bewerbung persönlich, ohne Einsatz künstlicher Intelligenz. Ab deinem ersten persönlichen Kennenlernen mit der zuständigen Führungskraft erhältst du von uns immer eine individuelle Rückmeldung. Denn wir sind überzeugt: Aussagekräftiges Feedback basiert auf dem persönlichen Austausch.

Für diese Position arbeiten wir nicht mit Personalvermittlungen zusammen. Unaufgefordert eingereichte Bewerbungen werden weder berücksichtigt noch vergütet.

Hast du noch Fragen? Bernd, Senior Talent Acquisition Consultant steht dir unter +41 44 628 42 14 gerne zur Verfügung.