Die Stelle ist aktuell

Mitarbeiter:in Spezialreinigung

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

Standort

Schweiz

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Über diese Stelle

Firmenbeschreibung

Die sd Gebäudeunterhalt AG bewirtschaftet seit bald 30 Jahren, mit ihren über 100 Mitarbeitenden (inkl. Lernenden), Gebäude und Liegenschaften im Facility\-Service in der Zentralschweiz sowie in den Kantonen Bern, Solothurn, Aargau, Baselland und Zürich.

Dabei sorgen wir für saubere Gebäude, gepflegte Umgebungen und für eine funktionierende Technik auf den uns anvertrauten Liegenschaften.

Jobbeschreibung

Für unser Team in Büron, welches sich um Objekte in der Zentralschweiz kümmert, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n engagierte:n Mitarbeiter:in Spezialreinigung. Du bist mit deinem Team unterwegs und betreust verschiedene Objekte an unterschiedlichen Standorten der Zentralschweiz (je nach Auftrag) und sorgst mit deiner Leidenschaft für saubere Objekte.

Je nach Eignung übernimmst du die Stellvertretung der Objektleiterin Spezialreinigung. Dabei koordinierst du die Arbeiten im Team, planst die Einsätze und übernimmst administrative Arbeiten.

Deine Aufgaben

  • Fenster\-, Glas\- und Fassadenreinigungen
  • Reinigen von Teppichböden und anderen unterschiedlichen Böden
  • Diverse Grund\- und Baustellenreinigungen in unterschiedlichen Objekten
  • Mithilfe beim Winterdienst

Das bringst du mit

  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Gebäudereiniger:in EFZ/EBA abgeschlossen oder verfügst über langjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld
  • Du kannst dich in Deutsch verständigen und Arbeitsanweisungen auf Deutsch lesen und verstehen.
  • Du bist zuverlässig, flexibel und arbeitest gerne selbständig und mit hoher Qualität
  • Du hast keine Höhenangst und bist bereit auch unregelmässige Einsätze zu leisten
  • Du besitzt den Führerausweis B und bist bereit auch Lieferwagen oder grössere Fahrzeuge zu lenken

Wir bieten

  • Eine abwechslungsreiche Stelle in einem familiären Umfeld
  • Moderne Arbeitsmittel und gepflegte Fahrzeuge
  • Leistungsgerechte Anstellung und faire Anstellungsbedingungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
  • Unterstützendes, kollegiales Team und kurze Entscheidungswege

Kontakt

Hast du Fragen? Kontaktperson: Michael à Porta, HR Leiter, E\-Mail:

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