Technicien de maintenance
Über diese Stelle
Ref 2580511 \| Date: 23 Sept 2026

**Fais de ta passion un travail qui a du sens**
Rejoindre Infomaniak, c’est intégrer un fleuron technologique où tu seras entouré·e des meilleurs talents pour créer des solutions cloud et de productivité éthiques et souveraines.
Infomaniak, c’est l’entreprise derrière SwissTransfer et un partenaire de confiance pour des organisations de premier plan : des institutions internationales comme les Nations Unies, des médias tels que France Télévisions, des événements iconiques comme le Montreux Jazz Festival et le Festival d’Annecy, ainsi que des banques centrales, de grandes métropoles et des organismes de sécurité à travers l’Europe.
Entreprise indépendante, certifiée B Corp et primée pour ses data centers qui repoussent les limites de l’efficacité et de la revalorisation énergétique, **Infomaniak est la preuve vivante qu’il est possible de construire un numérique différent : souverain, d****urable et bénéfique pour l’économie locale. Ici, ta passion deviendra un travail qui a du sens : tu évolueras avec autonomie, tu porteras de vraies responsabilités et tu contribueras à des projets qui touchent des millions de personnes.**
Nous recherchons un·e :
**Technicien·ne de maintenance**
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**Tes tâches** **principales :**
* Assurer et traiter sur le terrain les incidents, les maintenances, les améliorations et les tâches inhérentes au bon fonctionnement des Data Center
* Préparation de salles IT (câblage et installation matériel réseau)
* Préparation et rackage de serveur (câblage et configuration serveur)
* Réceptionner et traiter des commandes, gérer les stocks de matériel hardware
* Participer à la rotation d’astreinte
**Profil recherché :**
* Être issu·e d'une formation d'électricité ou de CVC et/ou avoir de l'expérience sur un poste similaire
* Avoir des bases en informatique
* Aimer les interventions sur environnement industriel
* Avoir 3 ans d'expérience minimum dans le monde professionnel
* Être proactif·ve et aimer anticiper les problèmes
* Être méthodique et consciencieux·se
* Être polyvalent·e et dynamique
* Avoir une bonne capacité d'adaptation
* Langue: parler et écrire le français, l’anglais est un plus
* Avoir le permis de conduire voiture
**Le poste :**
* Contrat à durée indéterminée
* Taux d’occupation : 100%
* Localisation : Genève
* Disponibilité : Janvier 2026 (à discuter)
* Rémunération : A convenir lors de l’entretien
* Poste 100% en présentiel (pas de télétravail)
**Pourquoi Infomaniak :**
* Travaille chaque jour dans un cadre bienveillant, équilibré avec ta vie personnelle et extrêmement stimulant avec des personnes à la pointe de leur domaine qui sont engagées, à l’écoute et passionnées par ce qu’elles font.
* Parce que l’équilibre travail / vie privée est essentiel, tu bénéficies d’horaires flexibles et toutes tes heures supplémentaires sont récupérées.
* Rencontre des personnes diversifiées dans un climat convivial lors de sorties d’entreprise très régulières (Afterwork, ski, sortie vélo, théâtre, etc.).
* Évolue dans un cadre de travail original, où les salles de réunion sont décorées avec soin et favorisent l'inspiration ainsi que la collaboration.
* Profite de nombreux autres avantages comme une prime annuelle incitant à la mobilité douce, une salle de fitness pour te maintenir en forme, la mise à disposition de vélos et trottinettes électriques, des espaces de détente conviviaux (salle de repos, jeux vidéos et d’arcade, flipper, babyfoot, etc.), une excellente couverture accident et perte de gain, et d’autres surprises encore.
Pour que ta candidature soit prise en compte, **écris\-nous** **en 10 lignes** **(sans l’IA)** **pourquoi ce poste chez Infomaniak te pla****ît** **et ferait sens pour toi**.
*Chez Infomaniak, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l'équité et de l'inclusion des collaborateurs·trices sur le lieu de travail. Nos offres d'emploi sont ouvertes à tous·tes et tous les dossiers de candidatures sont évalués sur un pied d'éga**lité, qu'importe le genre, l'origine, la religion, l'orientation sexuelle ou le handicap des candidat·e·s.*
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