Trade Compliance Specialist | Export Operations | Origine Preferenziale delle Merci (50%)

Per un'importante realtà industriale internazionale, ricerchiamo un/una Trade Compliance Specialist - Export Operations da inserire all'interno dell'ufficio Logistica e Shipping. La risorsa sarà responsabile della gestione operativa del processo relativo all'origine preferenziale delle merci, garantendo il corretto mantenimento dello status di Esportatore Autorizzato e assicurando la conformità delle procedure alle normative nazionali e internazionali. Si tratta di una posizione chiave per il corretto svolgimento delle attività export dell'azienda, ideale per professionisti con esperienza in Trade Compliance, Export Documentation, Logistica Internazionale o Import/Export.

Le tue responsabilità

Entrerai a far parte del team Logistica collaborando con diversi reparti aziendali e occupandoti di:

• Gestire e aggiornare il processo aziendale relativo alla determinazione dell'origine preferenziale delle merci.
• Raccogliere, verificare e archiviare le dichiarazioni di origine dei fornitori e tutta la documentazione probatoria.
• Garantire la corretta emissione delle dichiarazioni di origine sui documenti di esportazione.
• Verificare il mantenimento dei requisiti necessari allo status di Esportatore Autorizzato.
• Collaborare con i reparti Logistica, Shipping, Acquisti, Produzione, Magazzino e Amministrazione.
• Aggiornare file di calcolo, database e sistemi ERP dedicati alla gestione dell'origine preferenziale.
• Supportare la preparazione di audit interni e verifiche da parte delle autorità competenti.
• Monitorare le evoluzioni normative in materia di commercio internazionale, accordi di libero scambio e procedure doganali.
• Proporre miglioramenti organizzativi e contribuire allo sviluppo continuo del sistema di Trade Compliance aziendale.

Il profilo ideale

Cerchiamo una persona precisa, organizzata e orientata alla qualità, con esperienza nella gestione della documentazione export.

Requisiti richiesti

• Diploma o Laurea in discipline economiche, logistiche, tecniche o affini.
• Esperienza di 2-5 anni in uffici Export, Import/Export, Shipping, Logistica Internazionale o Trade Compliance.
• Buona conoscenza della documentazione export e delle principali procedure doganali.
• Conoscenza delle regole relative all'origine preferenziale delle merci e delle dichiarazioni dei fornitori.
• Ottima padronanza di Microsoft Excel e dei principali sistemi ERP.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• La conoscenza della lingua tedesca rappresenta un titolo preferenziale.

Costituisce titolo preferenziale

Sarà considerato un plus aver frequentato corsi specialistici in materia di:

• Origine preferenziale delle merci.
• Accordi di Libero Scambio (FTA - Free Trade Agreements).
• Trade Compliance.
• Procedure doganali internazionali.

In particolare sarà apprezzata la partecipazione al corso "Accordi di libero scambio e origine preferenziale delle merci" organizzato dalla Camera di Commercio del Cantone Ticino (Cc-Ti) o a percorsi formativi equivalenti.

Qualora il candidato non avesse ancora seguito una formazione specialistica, l'azienda finanzierà il percorso durante il periodo di inserimento.

Competenze personali

Completano il profilo:

• Elevata precisione nella gestione documentale.
• Capacità organizzative e di coordinamento tra più funzioni aziendali.
• Metodo, affidabilità e attenzione ai dettagli.
• Autonomia operativa.
• Rispetto di procedure e scadenze.
• Attitudine all'apprendimento continuo e all'aggiornamento normativo.
• Problem solving e orientamento al miglioramento continuo.

L'azienda offre:

• Inserimento iniziale tramite agenzia interinale (3 mesi) con concreta possibilità di assunzione a tempo indeterminato.
• Percorso di formazione specialistica in ambito Trade Compliance.
• Ambiente di lavoro collaborativo e altamente organizzato.
• Possibilità di acquisire competenze specialistiche molto richieste nel mercato internazionale.

• Impiego al 50% con retribuzione commisurata all'esperienza e alla percentuale
• Premio variabile fino al 6% della retribuzione annua, legato al raggiungimento degli obiettivi aziendali.

Modalità di lavoro

• Preferibile presenza dal lunedì al venerdì (4 ore al giorno).
• Inserimento iniziale in presenza.
• Dopo il periodo di formazione e una volta acquisita autonomia, sarà valutata la possibilità di svolgere parte dell'attività in modalità ibrida (smart working).

Settore: Attività manifatturiere

Tipo occupazione: fisso

Luogo di lavoro: Bioggio

Riferimento: Roberta Grazioso