Head of People & Culture (alle)

• 22 septembre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• allemand (Courant), français (Élémentaire)
• 8000 Zürich
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Participez avec nous au développement du personnel et de l'organisation en Suisse et en Allemagne

Site de Zurich

Dans ce rôle clé, vous façonnez de manière stratégique et pragmatique l-agenda People & Culture de BKW Infra Services. Vous reliez le développement du personnel et de l-organisation au leadership, à la gestion des talents et à l-apprentissage & développement.

Responsable des Ressources Humaines et de la Culture (toutes) #

Vos tâches

• Gérer stratégiquement l-agenda People & Culture et le mettre en œuvre de manière pragmatique avec l-équipe - de la conception à la co-création pratique de formats et d-initiatives clés
• Relier le développement du personnel et de l-organisation à une culture commune de leadership et de collaboration
• Orienter stratégiquement le développement du leadership, la gestion des talents, la planification de la succession ainsi que l-apprentissage & développement
• Concevoir des projets organisationnels, d-intégration et de changement et conseiller les cadres lors des transformations
• Diriger et développer professionnellement et hiérarchiquement l-équipe People & Culture en Allemagne et en Suisse
• Développer davantage la formation professionnelle, l-entrée dans la vie professionnelle, la gestion de la santé en entreprise et la DE&I dans le portefeuille global

Vos compétences

• Diplôme universitaire achevé avec une référence pertinente, par ex. en gestion d-entreprise, psychologie, gestion des ressources humaines, pédagogie ou développement organisationnel, ou qualification équivalente
• Expérience de longue date dans les ressources humaines, idéalement avec un accent sur People & Culture, le développement du personnel ou le développement organisationnel
• Expérience avérée en gestion dans un environnement d-entreprise complexe ainsi qu-une forte compétence en coaching et développement
• Connaissances approfondies en développement du leadership, apprentissage & développement, gestion des talents, planification de la succession et développement organisationnel
• Expérience dans les projets de changement et de transformation ainsi que dans le conseil aux cadres et à la direction
• Pensée stratégique et connectée, grande capacité de mise en œuvre et communication convaincante à différents niveaux hiérarchiques
• Très bonnes connaissances de l-allemand ainsi que des systèmes RH modernes ; le français et SuccessFactors sont un avantage

Nous ne souhaitons pas recevoir de demandes de la part de prestataires de services en ressources humaines.

Questions concernant la candidature

Frank Bochmann

Mobile : +49 172 3580803

Mail : [email protected]

Questions concernant le poste

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