Die Stelle ist aktuell
Projektleiter Elektrotechnik 80-100% (m/w/d) - mit Führungsverantwortung
Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz
ASSO Personal AGSchweiz
Über diese Stelle
Arbeitsort: Rheintal
Beginn: ab sofort
Aufgaben:
- Selbstständige Leitung und Abwicklung anspruchsvoller Elektroprojekte
- Verantwortung für Projekte von der Planung und Kalkulation bis zur erfolgreichen Übergabe
- Fachliche Führung und Koordination von Mitarbeitenden und Montageteams
- Planung und Steuerung von Personal, Material, Terminen und Ressourcen
- Überwachung von Kosten, Qualität und Projektfortschritt
- Erstellung von Offerten, Kalkulationen und Nachträgen
- Technische Beratung und Betreuung von Kunden
- Koordination mit Bauherren, Architekten, Planern, Lieferanten und weiteren Projektbeteiligten
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und termingerechten Ausführung
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe und Prozesse
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur EFZ oder eine vergleichbare elektrotechnische Grundausbildung
- Weiterbildung zum Elektro-Projektleiter mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektrobranche
- Erfahrung in der selbstständigen Leitung und Abwicklung von Projekten
- Führungserfahrung oder Motivation, den nächsten Schritt in Richtung Führungsverantwortung zu übernehmen
- Gute Kenntnisse in Kalkulation, Arbeitsvorbereitung und Projektcontrolling
- Unternehmerisches Denken und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit professionellem Auftreten
- Sehr gute Deutschkenntnisse
Markteinblick
105 000 CHF
90 000 CHF120 000 CHF
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Schweiz liegen oft bei etwa 105 000 CHF (Median aus 422 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
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Sind diese Stellen aktuell?
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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