IT Project & Operations Specialist (m/w) 100%

###### Job Informationen ######

Arbeitsort: Baden (hybrides Arbeitsmodell) Pensum: 100% Eintritt: nach Vereinbarung Ein schweizweit und international tätiges Unternehmen aus der Casino- und Gaming-Branche mit Beteiligungen in Software- und Spielentwicklung, Gastronomie und weiteren Bereichen sucht Verstärkung für die IT. Deine Aufgaben: Du leitest und koordinierst IT-Projekte selbstständig von der Anforderungsaufnahme über Planung, Umsetzung und Testing bis zur Übergabe in den Betrieb. Du konzipierst, installierst, konfigurierst und betreibst Microsoft-Server-Infrastrukturen. Du verantwortest Projektplanung, Termine, Aufgaben, Risiken, Dokumentation und das regelmässige Reporting. Du betreust zentrale Microsoft-Dienste wie Active Directory, Gruppenrichtlinien, DNS, DHCP, Datei- und Druckdienste sowie weitere Windows-Server-Rollen. Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung der Microsoft-Azure- und Microsoft-365-Umgebung mit. Du betreust und entwickelst das Identity & Access Management mit Microsoft Entra ID weiter. Du analysierst technische Störungen und koordinierst die Behebung mit externen Dienstleistern und Technologiepartnern. Du unterstützt den First-Level-Support inklusive regelmässiger Pikett-Einsätze und pflegst technische Dokumentationen und Betriebshandbücher. Dein Profil: Abgeschlossene höhere Ausbildung im Bereich Informatik, vorzugsweise Systemtechnik, oder vergleichbare technische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer breit aufgestellten IT-Infrastruktur- oder System-Engineering-Funktion Praktische Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von IT-Projekten Fundierte Erfahrung im Aufbau, in der Konfiguration und im Betrieb von Microsoft-Server- und -Client-Infrastrukturen, Linux-Erfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse in Windows Server, Microsoft Azure, Active Directory, Microsoft 365 und Entra ID Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien, DNS, DHCP und Virtualisierung Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute technische Englischkenntnisse Deine Benefits: Offene Unternehmenskultur mit raschen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Optionen, Teilzeitmöglichkeiten und flexibler Elternzeitregelung Verpflegung in der Kantine für 7 Franken, kostenlose Getränke und gesundheitsfördernde Leistungen Präventive Voruntersuchungen, Massage-Bons, vergünstigter FIT-Pass und freier Zugang zum Fitness- und Wellnesscenter Investition in Fort- und Weiterbildung

###### Benötigte Skills ######

• Deutsch
• Englisch
• Access
• W2019
• W2022
• W2025
• Azure
• Testing
• Virtualisierung