Senior Release Train Engineer (services infrastructure et plateforme)

**Berne (et travail à domicile) \| 80-100% (jobsharing possible)** ****Ce à quoi tu peux contribuer**** * Piloter et optimiser les équipes du Agile Release Train (ART), organiser des événements selon le Scaled Agile Framework (SAFe) et en assurer la modération (PI Planning, Inspect \& Adapt) * Identifier, suivre et éliminer les risques et problèmes de manière proactive ; gérer les complications et les interdépendances au-delà des équipes du ART * Planifier et piloter l'ensemble des capacités relatives aux équipes du ART ; organiser les priorités et les concertations internes aux équipes en question conformément aux directives portant sur la gestion de portefeuille Lean * Mettre en place, piloter et développer des indicateurs agiles visant à améliorer la qualité des livraisons et la performance * Organiser et coordonner activement la collaboration avec la gestion des produits, l'architecture de domaine, les responsables métier et les équipes agiles * Accompagner les facilitateurs/trices et les coaches Scrum, les propriétaires de produits et les équipes agiles, et contribuer activement à la communauté des Release Train Engineers (RTE)
****Ce qui te rend unique**** * Diplôme universitaire (Bachelor/Master) en informatique ou en informatique de gestion ou études similaires * Expérience de plusieurs années en tant que RTE dans une grande entreprise, dans l'administration publique ou dans un environnement d'une complexité comparable, caractérisé par des structures de gouvernance et des parties prenantes exigeantes * Don pour la communication, grande capacité à s'imposer et méthode de travail structurée * Certifications récentes souhaitées en tant que RTE SAFe et en tant qu'agent/e du changement SAFe * Bonne connaissance active d'une deuxième langue officielle et bonne connaissance de l'anglais
****En quelques mots**** Rejoins le commandement Cyber et participe activement à la transition numérique au sein de l'Armée suisse. Une mission exceptionnelle t'attend : à ce poste, tu pourras contribuer à la mise en place de la nouvelle plateforme digitale, dans un environnement de travail dynamique. ****Ce que nous offrons****
* **Travailler pour la Suisse** Nous nous engageons pour le succès du modèle suisse et pour le bien-être de la population. * **La diversité au quotidien** Nous veillons à l'égalité des chances, qui nous permet de déployer nos compétences et d'exprimer des points de vue différents. * **Santé au travail** Nous assistons et conseillons nos collaboratrices et collaborateurs pour toutes les questions liées à la santé physique ou psychique. [Tous les avantages](https://www.stelle.admin.ch/stelle/fr/home/bundesverwaltung/ihre-vorteile-auf-einen-blick.html)
****Ton engagement pour la sécurité et la liberté**** Le commandement Cyber (cdmt Cyber) est gage de compétences en matière cyber et de numérisation. Nous allions l'enthousiasme pour notre mission à notre savoir-faire et les associons à l'innovation, aux technologies les plus modernes et aux méthodes de travail agiles. Nous fournissons des prestations informatiques sûres, robustes et résilientes pour l'Armée suisse et nos partenaires du Réseau national de sécurité. Le cdmt Cyber permet ainsi à notre armée d'avoir l'avance nécessaire en matière de connaissances et de décisions pour assurer la sécurité de la Suisse. L'Armée suisse emploie plus de 9000 collaborateurs/trices dans quatre professions militaires et environ 200 professions civiles, et ce, sur 110 sites dans toute la Suisse. Elle assure également la relève en formant des apprenti/e/s dans plus de 30 métiers. ****Informations complémentaires**** Travailler pour l'Armée suisse a du sens et comporte de nombreux avantages. Pour t'en convaincre, rends-toi sur [armee.ch/avantages](https://www.vtg.admin.ch/fr/avantages). ****Questions sur le poste**** **Beat Guggisberg** Responsable Développement de l'organisation +41 58 48 38974