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Stv. Teamleitung In-House-Repair 80-100%

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz
COMET AGSchweiz

Standort

Schweiz

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Über diese Stelle

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Stv. Teamleitung In\-House\-Repair 80\-100%

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Seit über 75 Jahren folgen wir unserer Neugierde. Sie treibt uns an und hat Comet zu einem weltweit führenden Schweizer Technologieunternehmen gemacht. Neugier und Forschergeist haben uns innovativ werden und bleiben lassen. Für eine bessere und nachhaltige Welt.

Wir entwickeln und produzieren innovative High\-Tech\-Komponenten und \-Systeme auf der Basis von Röntgen\- und Hochfrequenztechnologie. Unsere Entwicklungen leisten einen wichtigen Beitrag zu einer sichereren, effizienteren und nachhaltigeren Produktion, Mobilität und Kommunikation.

Im Geschäftsbereich Industrielle Röntgenmodule bieten wir durch die Entwicklung intelligenter industrieller Röntgentechnologien sicherere, wirtschaftlichere und bahnbrechende Lösungen für zerstörungsfreie Prüfungen und Sicherheitsanwendungen.

Stv. Teamleitung In\-House\-Repair 80\-100%

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Das wirst du tun:

  • Planung und Durchführung von Reparaturaufträgen (ca. 60% operativ), inklusive Erstellung von Ausfallanalysen und Reparaturofferten (ca. 40% administrativ)
  • Mitarbeit bei der Optimierung von Reparaturprozessen unter Berücksichtigung von 5S\-, \-, ESD\- und Arbeitssicherheitsstandards
  • Übernahme und Leitung kleinerer interner Projekte sowie aktive Mitarbeit bei technischen und organisatorischen Verbesserungen
  • Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Stellvertretung des Fachgruppenleiters
  • Führung, Coaching und Befähigung des Teams im operativen Tagesgeschäft sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit

Was du mitbringst:

  • Abgeschlossene Berufslehre als Elektroniker:in oder vergleichbare technische Ausbildung; Weiterbildung HF/FH von Vorteil
  • Mindestens 7\+ Jahre Berufserfahrung, insbesondere in der Montage elektronischer und elektromechanischer Komponenten; EDV\-, RMA\- und SAP\-Kenntnisse von Vorteil
  • Erste Führungserfahrung oder klare Motivation für den nächsten Schritt in eine Führungsfunktion
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands\-on\-Mentalität
  • Teamorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz und hoher Lernbereitschaft
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse (B1\) sowie sicher Kommunikations\- und Präsentationsfähigkeiten

![Comet AG]( )

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