HR Manager 50-60%
Über diese Stelle
Für unseren Kunden, ein erfolgreiches und international tätiges Industrieunternehmen im Raum Zürichsee, suchen wir eine engagierte und selbstständige Persönlichkeit als HR Manager (50-60%).
In dieser vielseitigen Funktion übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten HR-Lifecycle und sind die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen HR-Themen. Die Lohnverarbeitung wird durch den Finanzbereich sichergestellt.
HR Manager 50-60% #
Anstellung: 50-60%
Ort: Männedorf
Branche: Industrie diverse
Veröffentlichungsdatum: 22.09.2026
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Employee Lifecycle - von der Rekrutierung bis zum Austritt
- Rekrutierung neuer Mitarbeitender inkl. Stellenausschreibungen, Interviews und Bewerbermanagement
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften sowie Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Fragestellungen
- Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Pflege von Personaldossiers, Stellenbeschreibungen und Organigrammen
- Organisation und Begleitung von Mitarbeitergesprächen sowie Koordination von Aus- und Weiterbildungen
- Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM)
- Unterstützung des Finanzbereichs bei Sozialversicherungen, Absenzenmanagement sowie SUVA- und KTG-Fällen
- Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben sowie Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Personalrichtlinien
- Kommunikation mit Behörden und Ämtern
- Verantwortung für HR-Compliance, Datenschutz und personalbezogene Dokumentationen
Ihr Profil:
- Kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung als HR-Fachfrau/-mann mit eidg. Fachausweis
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren HR-Generalistenfunktion
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Sozialkompetenz
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Integrität, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Gute MS-Office-Kenntnisse
Das dürfen Sie erwarten:
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Direkte Festanstellung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen
- Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Moderne Anstellungsbedingungen sowie attraktive Sozialleistungen
- Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und eigene Ideen einzubringen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen eines 50-60%-Pensums
Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte direkt bei Marco Conte per E-Mail an [email protected]. Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und relevanten Diplomen
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Schweiz liegen oft bei etwa 105 000 CHF (Median aus 392 Angeboten).
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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