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Business Analyst Digital Onboarding

Gehalt nicht angegeben
ZeitarbeitErfahrung nicht angegebenVor OrtZürich

Standort

Zürich

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Über diese Stelle

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title: Business Analyst Digital Onboarding

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Business Analyst Digital Onboarding

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Digital Banking \- Digitales Client\-Onboarding \- Produkteröffnungen \- Firmenkunden \- KYC \- GWG \- Prozesse

Business Analyst Digital Onboarding

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Aufgaben

  • Aufbau einer modularen, skalierbaren Plattform für digitale Onboarding\-, Produkteröffnungs\- und ausgewählte Lifecycle\-Prozesse für Digital Banking
  • End\-to\-End\-Konzeption und Umsetzung digitaler Onboardingprozesse für Firmenkunden auf dieser Plattform
  • End\-to\-End\-Konzeption digitaler Onboarding\- und Produkteröffnungsprozesse

für Firmenkunden (verschiedene Rechtsformen)

  • Analyse und Optimierung bestehender Prozesse (Ist\-Aufnahme, Pain Points, Effizienz\- und UX\-Potenziale)
  • Modellierung von Soll\-Prozessen (z. B. BPMN), Erarbeiten von Varianten und

Entscheidungslogik

  • Ausarbeitung fachlicher Anforderungen (Prozesse, Regeln, Daten) und Konzeption Firmenkunden\-spezifischer Aspekte
  • Definition der Einbindung von Bausteinen wie Identifikation, KYC/AML, Risikoassessment, digitale Signatur, Dokumentenprozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit UX, IT\-Architektur, Entwicklung, Compliance und Fachbereichen zur Sicherstellung von Umsetzbarkeit und Regulatorik
  • Unterstützung von Priorisierung und Entscheidungsfindung (Variantenvergleiche, Business Impact, Risiko\-/Aufwandsabschätzung)
  • Beitrag zum Aufbau wiederverwendbarer, modularer Prozessbausteine und Referenzmodelle für weitere Journeys

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung als Business Analyst oder Business Engineer im Umfeld Digital Banking
  • Sehr gute Fähigkeiten im Business\- und Requirements Engineering (E2EProzesse, fachliche Konzepte, Zusammenarbeit mit UX)
  • Nachweisbare Projekterfahrung in digitalen Onboarding\- und Produkteröffnungsprozessen
  • Fundierte Kenntnisse in KYC/AML/GWG für Firmenkunden (inkl. Organe, wirtschaftlich Berechtigte, Vollmachten/Berechtigungen)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Von Vorteil

  • Erfahrung in digitalen Onboarding\- und Produkteröffnungsprozessen für Firmenkunden

Persönlichkeit

  • Starke kommunikative Fähigkeiten
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten

We are a strong customer focused company working mainly for Top 500 companies. We pay great attention to further training and development, carrier opportunities and working conditions. We provide these opportunities to Swiss and EU residents. If you are strong in the above mentioned fields not hesitate to send us your application and let us inform you about this.

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