Die Stelle ist aktuell

System Engineer IT Infrastructure (m/w) 80 - 100%

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenHybridSchweiz
YellowsharkSchweiz

Standort

Schweiz

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Über diese Stelle

24.09.2026

8706 Meilen

IT Systemtechnik

  • Festanstellung

Office

Lohnband

100'000 - 115'000 CHF

01

Zukünftiger Arbeitgeber ##

Für ein etabliertes Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als IT System Engineer. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie Verantwortung für eine moderne IT-Infrastruktur und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen stabilen, sicheren und zuverlässigen Betrieb. Gleichzeitig bietet die Rolle viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung und Modernisierung der IT-Landschaft.

02

Ihre Aufgabe ##

  • Verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum in den Bereichen Systeme, Netzwerk und IT-Security
  • Betreuung einer vielseitigen, überwiegend On-Premise betriebenen IT-Infrastruktur mit Windows- und Linux-Systemen
  • Sicherstellung eines stabilen und sicheren IT-Betriebs inklusive Wartung und Weiterentwicklung
  • Mitarbeit bei Modernisierungs-, Transformations- und Infrastrukturprojekten

03

Benefits ##

  • Beteiligung an externen Weiterbildungen
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
  • Garantiertes Hybrid- oder Homeoffice-Arbeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien 
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Verantwortungsvolle Tätigkeiten
  • Vergünstigungen beim ÖV

04

Ihr Profil ##

  • Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung mittelgrosser bis grosser IT-Infrastrukturen
  • Fundierte Kenntnisse in Windows, Linux, Netzwerken und IT-Security
  • Erfahrung mit Microsoft 365 und Cloud-Technologien, insbesondere Azure, von Vorteil
  • Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Freude an einer vielseitigen IT-Aufgabe
  • Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Pikettdiensten

05

Wissenswertes ##

  • Langfristig ausgerichtetes Unternehmen mit kollegialer Arbeitskultur
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen
  • Möglichkeit für Homeoffice bis zu 2 Tage pro Woche
  • Regelmässige Firmen- und Teamanlässe

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