Die Stelle ist aktuell

Elektroinstallateur:in / Automatiker:in

Gehalt nicht angegeben
TeilzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz

Über diese Stelle

Aufgaben

  • Störungsbehebungen an sämtlichen Anlagen in der Swissmill Produktion, wie z.B. Mühlenanlagen, Hochregallager, Abpackanlagen
  • Instandhaltungsarbeiten an den Produktions- und Intralogistikanlagen sowie der Gebäudetechnik
  • Mitarbeit bei verschiedenen technischen Projekten und Inbetriebnahmen von neuen oder sanierten Anlagen
  • Erkennen von Verbesserungspotenzial sowie Umsetzung von Massnahmen bei technischen Anlagen und den Betriebsabläufen
  • Koordination und Beaufsichtigung der Zusammenarbeiten mit externen Handwerker:innen

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung als Automatiker:in, Elektroinstallateur:in oder eine gleichwertige Ausbildung
  • Erste Berufserfahrungen in einer ähnlichen Tätigkeit von Vorteil
  • Motiviert, mit eigenem Know-how die technischen Weiterentwicklungen in der Produktion mitzugestalten
  • Bereitschaft für die Mitarbeit im Pikettdienst
  • Teamplayer:in mit exakter und gewissenhafter Arbeitsweise sowie mit hoher Dienstleistungsorientierung
  • Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement
  • Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
  • Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
  • Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
  • Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
  • Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
  • Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

Annika Bittner

HR Marketing

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