HR Business Partner w/m 100%

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HR Business Partner w/m 100%

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HR Business Partner w/m 100%

CMC steht unter anderem für professionellen "Search \& Selection". Unsere Mission ist es, den Kunden mit den besten Talenten und Spezialisten zusammenzuführen. Durch einen strukturierten Rekrutierungsprozess präsentieren wir die am besten geeigneten Kandidaten/Kandidatinnen für Positionen auf allen Ebenen. Zur Verstärkung des HR\-Teams unseres Kunden \- ist eine international tätige Unternehmung im Facility Bereich \- suchen wir eine/n engagierte/n und erfahrene/n HR Business Partner w/m 100%.

Ihre Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Entwicklung und Umsetzung von HR\-Strategien und \-Prozessen
• Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungsprojekten
• Rekrutierung und Auswahl von Talenten in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Förderung der Mitarbeiterentwicklung und \-bindung
• Begleitung der Langzeitabwesenden bei Krankheit und Unfall
• Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
• Aktive Mitarbeit bei laufenden und anstehenden HR\-Projekten wie auch bei Veränderungsprozessen
• Analyse und Optimierung von HR\-Kennzahlen und Prozessen

Ihr Profil

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion, idealerweise in einem internationalen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations\- und Beratungskompetenz
• Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Fliessende Deutsch als Muttersprache, gute Italienisch\-Kenntnisse und ösisch von Vorteil
• Sicherer Umgang mit HR\-Software und MS Office
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die auf Augenhöhe mit Führungspersonen agieren kann

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
• Individuelle Weiterbildungs\- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes und professionelles Team
• Moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten

So bewerben Sie sich

Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil des Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E\-Mail an die untenstehende Adresse. Nutzen Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen in einem spannenden und professionellen Umfeld einzubringen. Für Fragen steht Ihnen unser Senior Branch Manager \- Ferk \- jeder Zeit gerne zur Verfügung.


• Crest Management Consultants (Schweiz) GmbH

Münsterhof 5

8001 Zürich

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