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Business Engineer Digitales Onboarding

Gehalt nicht angegeben
ZeitarbeitErfahrung nicht angegebenVor OrtZürich

Standort

Zürich

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Über diese Stelle

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title: Business Engineer Digitales Onboarding

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Business Engineer Digitales Onboarding

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Banking \- IT \- Client Onboarding \- Digitale Produktabschlüsse \- Client Lifecycle Management \- KYC \- Scrum \- SAFe

Business Engineer Digitales Onboarding

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Aufgaben

  • Analyse der fachlichen Anforderungen und deren Machbarkeit von Digital Onboarding im Bankenumfeld
  • Ausarbeitung und Bewertung von zukunftsorientierten Lösungsansätzen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, der Qualität und der Risiken
  • Erstellen von Anforderungsbeschreibungen und Spezifikationen (z.B. Fachspezifikationen,

Features und User Stories)

  • Aktive Mitarbeit in der Umsetzung, dem Testing und der Einführung
  • Mitverantwortung für den Betrieb der Applikationen, Unterstützung der Vertriebsmitarbeitenden bei Problembehebungen sowie selbstständige Analyse und Behebung zugewiesener Incidents und Defects
  • Organisation, Moderation und Durchführung von Workshops mit relevanten Stakeholdern
  • Enge Zusammenarbeit mit anderen Business Engineers, Produktmanagement, Fachspezialisten, DevOps Engineers und IT\-Architektur

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung als Business Engineer oder einer vergleichbaren Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Client Onboarding, digitaler Produktabschlüsse oder Client Lifecycle Management, insbesondere im Finanzwesen
  • Kenntnisse zu fachlichen und prozessualen Fragestellungen entlang des Kundenlebenszyklus (Onboarding, KYC, Review\- oder Mutationsprozesse)
  • Hohe Affinität für digitale Prozesse und Applikationen
  • Erfahrung mit Scrum bzw. SAFe Methoden
  • Fliessende Deutschkenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse

Persönlichkeit

  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Überzeugende und sichere Auftrittskompetenz

We are a strong customer focused company working mainly for Top 500 companies. We pay great attention to further training and development, carrier opportunities and working conditions. We provide these opportunities to Swiss and EU residents. If you are strong in the above mentioned fields do not hesitate to send us your application and let us inform you about this.

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