Sage-femme Chef d'unité de soins (ICUS) H/F à 80%

• 28 septembre 2026
• 80%
• Durée indéterminée
• 1847 Rennaz
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Rejoignez l'Hôpital Riviera-Chablais en tant que Sage-femme Chef d'unité.

Tâches ##

• Assurer un leadership clair et transparent auprès de l'équipe.
• Encadrer et superviser le personnel selon les directives institutionnelles.
• Organiser les activités de soins et garantir la qualité des prestations.

Compétences ##

• Bachelor en sage-femme ou titre équivalent, 5 ans d'expérience.
• Compétences en leadership et gestion d'équipe.
• Aptitude à travailler en équipe et sens de l'organisation.

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Sage-femme Chef d'unité de soins (ICUS) H/F à 80% #

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L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'500 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.

Notre service de Gynécologie-Obstétrique assure notamment près de 2'000 naissances par année.

En vue de la création du poste, nous recherchons en contrat à durée indéterminée, un :

Sage-femme H/F, chef d'unité de soins à 80% pour le secteur ambulatoire : urgences gynécologiques et obstétricales et les consultations ambulatoires du service

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Les missions principales de ce poste sont ###

• Assurer un leadership auprès de son équipe et un positionnement clair et transparent
• Encadrer et superviser le personnel de l'unité, en respectant les directives institutionnelles
• Organiser le travail, les activités de soins et garantir l'entraide entre les collaborateurs
• S'assurer de la qualité de l'accueil des patientes et des prestations fournies
• Prendre part au recrutement du personnel
• Participer à des projets de qualité et des protocoles de recherche dans l'unité
• Garantir un esprit d'ouverture, de flexibilité, de créativité et d'innovation

Nous demandons ###

• Un Bachelor de sage-femme ou d'infirmier·ère sage-femme ou un titre jugé équivalent
• Une expérience minimale de 5 années dans le domaine de l'obstétrique et de la gynécologie
• Une formation en management de proximité, ou s'engager à se former
• Une expérience de gestion d'équipe serait un atout, ainsi que des compétences en leadership
• Une aptitude à travailler en équipe, un sens de la collaboration et de l'organisation, une gestion des priorités
• Une bonne maîtrise des outils informatiques

Nous offrons ###

L'HRC offre de belles opportunités d'emploi et d'évolution professionnelle dans l'ensemble de ses domaines d'activité : médical, soignant, médico-technique, hôtelier, administratif, technique, logistique. Dans une volonté d'amélioration continue, le développement des compétences est au coeur des préoccupations de l'HRC. L'institution offre à ses collaboratrices et collaborateurs l'accès à des formations tant à l'interne qu'à l'externe.

En 2021, l'HRC a été classé à deux reprises parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande par le magazine *Bilan* et le journal *Le Temps*, le plaçant comme institution de premier plan.

Tous nos avantages == Cliquez ici

Des renseignements peuvent être pris auprès de M. François Millier, infirmier et sage-femme chef de Service, au +41 79 298 09 65.

Délai de postulation : 18 octobre 2026

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