Verkaufsberater:in

• 29 septembre 2026
• 60 - 80%
• Durée indéterminée
• allemand (Élémentaire)
• 6312 Steinhausen
• Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch

Chez Lumimart, la Suisse fait ses achats ! Nous sommes fiers d-accueillir notre clientèle et de façonner son expérience d-achat. En tant que membre de notre équipe, tu contribues précisément à cela. Assurons ensemble que notre clientèle revienne toujours avec plaisir et sois partie prenante de l-expérience d-achat suisse.

Conseiller(ère) de vente #

Tâches

• Tes idées d-aménagement sont créatives et inspirantes. Cela garantit une expérience d-achat positive pour notre clientèle.
• Toujours aimable, constamment compétent : c-est ce qui rend notre clientèle très satisfaite.
• En équipe, tu crées une ambiance de magasin inspirante.
• Il va de soi pour toi de gérer consciencieusement les marchandises sur notre surface de vente.
• Tu aimes monter et démonter nos objets d-exposition ? Alors tu es exactement à ta place chez nous.

Exigences

• Tu es vendeur(se) et conseiller(ère) dans l-âme et la satisfaction de la clientèle te motive.
• Tu connais bien la lumière/l-électronique ? Un avantage considérable.
• Tu maîtrises bien l-allemand - à l-oral comme à l-écrit.
• Horaires de travail (du lundi au samedi) ? Tu es flexible, c-est évident.
• Un sourire toujours amical - c-est ton secret de réussite.

Ce que nous offrons

• Avantages : Réduction sur l-offre de voyage ITS Coop Travel, 5 fois plus de superpoints au supermarché, jusqu-à 20 % de réduction sur diverses prestations d-assurance, jusqu-à 20 % de réduction dans tous les formats du groupe Coop, abonnements mobiles et prépayés moins chers chez Coop Mobile, carte Reka : réduction à l-achat, rabais personnel également pour le/la partenaire (vivant dans le même foyer), réduction sur l-abonnement général (GA)
• Conditions d-emploi : Caisse de pension : 2/3 versés par Coop, convention collective de travail (CCT), 18 semaines de congé maternité payé et 4 semaines de congé paternité payé, primes de fidélité, plan d-épargne à la caisse de pension, règlement flexible et attractif pour une retraite anticipée dès 58 ans révolus, conditions d-emploi attractives
• Temps de travail : 5 semaines de vacances
• Formation continue : Plus de 600 cours de formation interne, soutien pour les formations externes, gestion des talents avec de nombreuses possibilités de développement
• Santé : Update-Fitness : 200 CHF de réduction sur l-abonnement annuel

Ta personne de contact

de la Coopérative Coop

Yves Sanarica

Marketing RH