Temporärer HR Business Partner 80-100% Oktober 26 - Juli 2027

Unser Kunde ist ein international tätiges Schweizer Unternehmen aus der Life\-Science\-Branche mit mehreren Standorten und einer grossen Belegschaft. Am Schweizer Hauptsitz in der Region Oftringen / Dagmersellen erwartet Sie ein professionelles Umfeld in einem 3\-er Business Partner Team, moderne Strukturen und ein anspruchsvolles, international geprägtes Tätigkeitsfeld; als


Temporärer HR Business Partner 80\-100% Oktober 26 – Juli 2027

Ihre Aufgaben

* Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle im zugewiesenen Betreuungsbereich – insbesondere für Maschinen\-Maintenance \& Engineering, Labor, Research \& Development Chemie, Maintenance sowie Quality (Prozesse \& Produkte)
* Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen HR\-relevanten Fragestellungen
* Verantwortung für HR\-Prozesse wie Mitarbeiterbeurteilungen, Salärrunde, Vergütung und STI
* Betreuung von Langzeitabsenzen und Koordination mit Versicherungen und Case Managern
* Sicherstellung der arbeitsrechtlichen Vorgaben und internen Richtlinien
* Mitarbeit bei der Rekrutierung und Bearbeitung der HR\-Prozesse mit Workday
* Analyse von HR\-Kennzahlen sowie laufende Optimierung von HR\-Prozessen
* Mitarbeit in HR\-Projekten, insbesondere BGM, Target Operating Model und Organisationsentwicklung


Ihr Profil

* Sie weisen Konzernerfahrung aus in Ihrer Berufslaufbahn und sind sich deren Anforderungen bewusst
* Sie haben mindestens 3\-5 Jahre Erfahrung in den erwähnten HR\-Aufgaben
* HR\-Weiterbildungen wie ein HR\-Fachausweis sind zwingend oder ein CAS in den Bereichen Human Resources)
* Deutsche Muttersprache mit Verständnis für Schweizerdeutsch, Englisch (mindestens Level B2\)
* Erfahrung mit Workday ist ein grosser Vorteil
* Hohe Kundenorientierung und starke Beratungskompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen, Analytisches Denken gepaart mit strukturierter Arbeitsweise, Durchsetzungsstärke und hohe Belastbarkeit beschreiben Ihre Arbeitsweise


Die Unternehmung bietet

* Anstellungsbedingungen: über die Humanis AG im Stundenlohn (40h/ Woche und 5 Wochen Ferien)
* PK: 50/50, KTG/UVG übernommen durch die Humanis AG
* Home\-Office: nach der Einarbeitung bis zu 2 Tage möglich
* Parkplatz: verfügbar, kostenpflichtig
* Arbeitsort: Region Oftringen / Dagmersellen
* Start: Oktober 2026 bis Ende Juli 2027 (Mutterschaftsvertretung)


Reto Schlumpf, HR / Payroll Recruiting Expert, freut sich auf die Zustellung Ihrer Bewerbungsunterlagen.


Humanis AG
Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich
Telefon ·


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