Leiter*in HR Services 100%

Deine Aufgaben ##

• Du führst und entwickelst das fünf-köpfige HR Services Team fachlich und personell weiter.
• Sicherstellung einer professionellen HR-Administration und einer hohen Servicequalität entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Verantwortung für die korrekte und termingerechte Lohnverarbeitung.
• Die strategische Weiterentwicklung unserer HR Services gestaltest du aktiv mit und setzt Impulse für innovative HR-Lösungen.
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft.
• Sicherstellung der Einhaltung von arbeits-, sozialversicherungs-, datenschutzrechtlichen sowie internen Richtlinien und Standards.
• Du leitest HR-Projekte und treibst Veränderungs- sowie Digitalisierungsinitiativen erfolgreich voran.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung von HR-Governance, Compliance und Qualitätsstandards innerhalb der HR Services.erfolgreich voran.

Dein Profil ##

• Eine fundierte HR-Ausbildung mit Weiterbildung auf Stufe HR-Fachausweis, HR-Leiter*in, MAS Human Resources Management oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion inklusive Führungserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in Payroll sowie im Umgang mit HR-Systemen, idealerweise ABACUS, Eurotime, UKA und Flowit
• Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten und Digitalisierung voranzutreiben
• Ein ausgeprägtes Prozessverständnis sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Eine gewinnende Persönlichkeit mit hoher Dienstleistungsorientierung, Diskretion und Umsetzungskraft