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Mitarbeiter*in Logistik - Picking

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenSchweiz

Über diese Stelle

Mitarbeiter\*in Logistik \- Picking (Nachtschicht)
Mit jedem Griff machst du auch nachts den Unterschied! Als führender Online\-Supermarkt setzen wir auf Innovation, Teamwork und Kundennähe. In unserem neuen, hochmodernen Logistikzentrum in Regensdorf sorgst du in der Nachtschicht im Picking dafür, dass Bestellungen präzise und effizient zusammengestellt werden \- und unsere Kund\*innen sich jederzeit auf uns verlassen können.
Wichtige Hinweise: So: 22 \- 05:30 Uhr / Mo \- Do: 20 \- 05 Uhr
Was du bewegst
Kommissionierung: Zusammenstellen von Kundenbestellungen aus Lagerbehältern oder Regalen in unsere Versandboxen.
Systemgestütztes Arbeiten: Bearbeitung der Pickaufträge an modernen, teils automatisierten Arbeitsstationen.
Qualitäts\- \& Prozessverantwortung: Sicherstellung von Vollständigkeit, Qualität und Effizienz im Picking\-Prozess.
Einhaltung von Standards: Überwachung und Einhaltung von Sicherheits\- und Hygienerichtlinien.
Was du mitbringst
Bildung: Keine Aus\-/Weiterbildung gefordert
Fachrichtung: Logistik
Berufserfahrung: 2\+ Jahre Logistik
Körperliche Belastbarkeit: Du bist körperlich fit und bereit, überwiegend stehend in einer unserer Temperaturzonen zu arbeiten.
Nachtarbeit: Die Nacht ist dein Rhythmus \- du bist es gewohnt, im Nachtschichtbetrieb zu arbeiten.
Digitale Kompetenz: Freude am Arbeiten mit computergestützten Systemen und modernen Arbeitsplätzen.
Teamorientierung: Offenheit und Bereitschaft, bei Bedarf auch deine KollegInnen in angrenzenden Bereichen zu unterstützen.
Erfahrung in der Logistik: Idealerweise verfügst du bereits über erste Erfahrungen in der Logistik.
Deutsch (A2\)
Englisch (A1\)
Was wir dir bieten
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 18 bezahlte Wochen Mutterschaftsurlaub und 4 bezahlte Wochen Vaterschaftsurlaub
Cumulus\-Punkte: Profitiere von zusätzlichen Cumulus\-Punkten
Sport\- und Fitnessangebote: Wir legen Wert auf deine Gesundheit und schenken dir beim Abschluss eines Sportabos CHF 250\.\- pro Jahr
Individuelle Weiterbildung: Wir schätzen deine Entwicklung, beteiligen uns an deinem Wachstum und bieten ein Budget dafür
\#oneteam: Du wirst Teil eines Teams, das anpackt, füreinander da ist, Vielfalt lebt und gemeinsame Ziele mit Begeisterung verfolgt.
Du\-Kultur: Wir stehen für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe
Eigenverantwortung \& Freiraum: Wir legen Wert auf direkte Kommunikation und beziehen unsere Mitarbeitenden in die Entscheidungsfindung ein
Es werden nur Online\-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt.
Rekrutierungsprozess
Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video\- oder Telefongespräch
Fachgespräch
Kennenlernen Team
Angebot \& Vertragsausstellung (Digital)
Kontakt
Herr
Talent Acquisition Specialist
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