Die Stelle ist aktuell

Senior Product Manager: Online Shops – Checkout

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenAarau

Über diese Stelle

---
base: /
meta-keywords:
meta-viewport: width=device-width, initial-scale=1.0
title: Senior Product Manager: Online Shops – Checkout
---








Senior Product Manager: Online Shops – Checkout
=================================================





Du bist ein erfahrener Product Manager, kennst E\-Commerce nicht nur aus der Theorie und möchtest Produkte verantworten, die täglich direkten Einfluss auf Customer Experience, Conversion und Umsatz haben?

Als Senior Product Manager verantwortest du zentrale Produkte und Prozesse rund um den Kaufabschluss unserer B2C\- und B2B\-Kunden. Dazu gehören unter anderem Warenkorb \& Checkout, die Integration von Zahlungsmethoden, Order Confirmation sowie B2B\-spezifische Einkaufsprozesse wie Punchout\-Kataloge.

Du arbeitest im Leader Duo mit einem erfahrenen Engineering Team Lead und übernimmst die produktseitige Verantwortung für das Team. Gemeinsam entwickelt ihr Vision, Prioritäten und die strategische Ausrichtung des Checkouts.

Senior Product Manager: Online Shops – Checkout
=================================================



**Das erwartet dich**







* Verantwortung für die strategische und kontinuierliche Weiterentwicklung des Checkouts für B2C und B2B sowie Entwicklung einer klaren Produktvision und Strategie
* Aufbau und Steuerung einer wirkungsorientierten Roadmap mit Fokus auf Customer Experience, Conversion und nachhaltigen Business Impact
* Kontinuierliche Product Discovery gemeinsam mit Kunden, Stakeholdern, UX, Data und Engineering, von der Problemidentifikation bis zur Validierung geeigneter Lösungen
* Schnelle Entwicklung und Validierung neuer Lösungsansätze und Hypothesen
* Priorisierung von Initiativen entlang von Customer und Business Impact, Daten, Aufwand, Risiken und strategischer Relevanz
* Nutzung von KPIs, Funnel\-Analysen, A/B Tests und Experimenten, um Entscheidungen zu fundieren und die Wirkung von Veränderungen zu messen
* Enge Zusammenarbeit mit dem Engineering Team Lead im Leader Duo sowie mit UX, Data und weiteren Fachspezialisten im crossfunktionalen Produktteam
* Aktives Stakeholder Management und klare Vertretung des Produktbereichs, damit das Team fokussiert an den Themen mit dem grössten Mehrwert arbeitet


**Das bringst du mit**







* Mehrjährige Erfahrung als Senior Product Manager, Product Lead oder in einer vergleichbaren Produktrolle in agilen, crossfunktionalen Produktteams mit Scrum oder Kanban
* Mehrjährige Erfahrung mit digitalen E\-Commerce\-Produkten und gutes Verständnis der zugrunde liegenden Customer Journey
* Fundierte Erfahrung darin, aus Kundenbedürfnissen, Daten und Business\-Zielen eine Produktvision, Strategie und wirkungsorientierte Roadmap abzuleiten
* Fundierte Erfahrung mit Product Discovery, Hypothesenbildung und Validierung sowie der Priorisierung komplexer Themen
* Erfahrung mit datengetriebener Produktentwicklung, KPIs, Funnel\-Analysen, A/B Testing und Experimentation
* Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Software Engineering, UX und Data sowie gutes technisches Verständnis digitaler Produkte
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sehr gutes Stakeholder Management sowie die Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und Entscheidungen klar zu vertreten
* Sicherer Umgang mit gängigen AI\- und LLM\-Tools, gutes Verständnis für effektives Prompting und die Fähigkeit, AI produktiv in den eigenen Arbeitsalltag zu integrieren
**Von Vorteil:** * Erfahrung mit Warenkorb, Checkout, Payment oder anderen transaktionalen E\-Commerce\-Prozessen
* Erfahrung sowohl im B2C\- als auch im B2B\-Commerce
* Verständnis für APIs, Payment\-Integrationen sowie Frontend\-, Backend\- und Drittsysteme im E\-Commerce
* Erfahrung mit OKRs und Priorisierungsansätzen wie RICE
* Erfahrung mit AI\-gestütztem Prototyping, um Ideen und Lösungsansätze schnell zu entwickeln und zu validieren


**Bist du interessiert oder hast du weiterführende Fragen?**



steht dir bei Fragen gerne zur Verfügung.







**Über uns**



«Gemeinsam gestalten wir den Handel von morgen» beschäftigt rund 1300 Mitarbeitende und erwirtschaftet über eine Milliarde Umsatz. Das Unternehmen gibt es, weil ein Mensch den Mut hatte, neue Wege zu finden und sie zu gehen. Unsere Erfolgsgeschichte zeigt, dass durch jeden Einzelnen, gemeinsam etwas Grosses entsteht und wir lieben unsere Einzigartigkeit. Wir setzen uns ambitionierte Ziele, dabei ist es uns sehr wichtig, dass wir verantwortlich handeln, uns gegenseitig fördern und fordern und Freude haben an dem, was wir tagtäglich tun.



**Unser Anstellungsprozess**







* Du erstellst in unserem Karriereportal dein Profil und bewirbst dich direkt online auf die ausgeschriebene Stelle.
* Du bekommst umgehend eine Eingangsbestätigung und innerhalb von spätestens 10 Arbeitstagen erhältst du die Rückmeldung, wie weiter.
* Während du uns deine Geduld entgegenbringst, nehmen wir uns persönlich Zeit, deine Bewerbung zu prüfen und definieren die nächsten Schritte.
* Deine Unterlagen überzeugen, dann lernen wir uns mit Live\-Videocall oder im persönlichen Gespräch kennen.
* Der «Match» bestätigt sich gegenseitig. Dann gehen wir in die zweite Gesprächsrunde bei dem du deinen zukünftigen Arbeitsplatz und das Team kennenlernst.
* YES – wir haben uns füreinander entschieden! Der Arbeitsvertrag wird dir digital zugestellt und nach Vertragsabschluss erhältst du den Zugang zu unseren internen Kommunikationskanälen und zeitgleich bereiten wir deinen Onboarding\-Prozess vor.


**Benefits**







* **Vergünstigungen:** Attraktive Vergünstigungen im \-Onlineshop sowie Mittagessenvergünstigungen und Personalrestaurants in Mägenwil und Willisau.
* **Erholung:** Mindestens 5 Wochen Ferien, zusätzlich besteht die Möglichkeit für Ferienkauf und unbezahlten Urlaub.
* **Entwicklung:** Interne Ausbildungen in der eigenen Academy sowie finanzielle Beteiligung an externen Weiterbildungen.
* **Familie:** 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub mit Verlängerungsmöglichkeit und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub.
* **Versicherungen:** Überobligatorisch – 100% Lohnfortzahlung sowie vollständige Finanzierung der Krankentaggeldversicherung durch den Arbeitgeber.
* **Mobilität:** Gratisparkplätze, finanzielle Beteiligung an den ÖV und Poolfahrzeuge für Geschäftstermine.





![ ]( )





*



*


*





![ ]( )





*



*


*

jid8d8f516jm jit1040jm jiy26jm

Häufige Fragen

Wie bewerbe ich mich?

Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.

Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Brack.Alltron AG und Aarau öffnen.

Bewerben