Kursleiter/in Babyschwimmen 10% Stellendetails | HOCH Health Ostschweiz
Über diese Stelle
Kursleiter/in Babyschwimmen 10% #
Kurswesen G&G
Arbeitsort Wil
###### Stellenanzeige ######
Deine Aufgaben und Perspektiven ##
- Selbstständige Planung und abwechslungsreiche Gestaltung von fünf aufeinander aufbauenden Kurseinheiten
- Professionelle Durchführung der Babyschwimmkurse an rund 15 Samstagvormittagen pro Jahr mit jeweils vier Lektionen hintereinander
- Spielerische Förderung der Wassergewöhnung sowie der Bewegungsentwicklung von Babys und Kleinkindern
- Kompetente Begleitung und Beratung von Eltern während der Kurseinheiten
- Mitverantwortung für eine sichere, herzliche und ansprechende Kursatmosphäre
Was du für diese Stelle mitbringst ##
- Erfahrung in der Leitung von Babyschwimmkursen sowie Freude an der Arbeit mit Babys und ihren Begleitpersonen
- Abgeschlossene aqua-baby Ausbildung von swimsports ist Voraussetzung für diese Tätigkeit
- Empathische, aufgeschlossene und verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
- Selbstständige, flexible und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Freude am Kontakt mit Familien
Unser Angebot an dich ##
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit in einer familiären Umgebung
- Attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- Anstellungsbedingungen im Stundenlohn nach kantonalen Richtlinien
- Breites Spektrum an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Deine Bewerbung ##
- Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
- Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Monika Herzog, Leiterin Kurswesen G&G, Telefon \+41 71 914 62 22
- Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Lea Zolg, HR Business Partner, Telefon \+41 71 494 38 17
Über uns ##
Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.
\#gerneperDu
Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung
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