Leiter Personal (m/w/d) 80 - 100 %
Über diese Stelle
#### Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten - mit Bergluft statt Bürostillstand? ####
Bei einem vielseitigen Unternehmen aus den Bereichen Bergbahnen, Hotellerie, Gastronomie und Sport übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den HR-Bereich und prägen diesen mit einem motivierten Team in einem lebendigen, saisonal geprägten Umfeld massgeblich mit.
#### Ihr Tagesablauf ####
- Gesamtverantwortung für den HR-Bereich
- Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Beratung von Geschäftsleitung und Führungskräften
- Steuerung von Personaladministration und Lohnverarbeitung
- Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Rekrutierung
#### Das Anforderungsprofil ####
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung in HR-Führungsverantwortung
- Umfassende Kenntnisse im Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Praxiserfahrung in der Personaladministration sowie in der Abwicklung der Lohnverarbeitung
- Stilsicheres Deutsch, Italienisch und Englisch von Vorteil
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