Asset Manager erneuerbare Energien (m/w/d)

Die EBL ist ein innovativer Ansprechpartner im Bereich einer nachhaltigen Strom\- und Wärmeversorgung sowie von Netzdienstleistungen.

Liestal

oder nach Vereinbarung

Unbefristet

Schon heute suchen wir Antworten für morgen. Stillstand? Keine Option. Wandel? Sehen wir als Chance und Treiber für Innovation.

Für unser Site Management in Deutschland suchen wir dich, eine selbstständige und lösungsorientierte Persönlichkeit mit hohen analytischen Fähigkeiten sowie gutem Verhandlungsgeschick als

Asset Manager erneuerbare Energien (m/w/d) 80\-100%

Deine Aufgaben

* Technische Betriebsführung unserer Windparks und PV\-Anlangen in Deutschland in Bezug auf technische und regulatorische Themen sowie der Steuerung von Wartungsunternehmen
* Kaufmännische Betriebsführung mit Angebotsprüfung und Steuerung der Auftragsabwicklung durch Dienstleister
* Mitwirkung bei der Erstellung von jährlichen Budgets und Langfristplanungen der zugewiesenen Projektgesellschaften inkl. Holdinggesellschaften
* Aufarbeiten und Analysieren der Kennzahlen und Erstellen von monatlichen Produktions\- und Finanzreportings
* Vertragsmanagement der betreuten Sites
* Abklärung unklarer Sachverhalte mit Vertragspartnern oder Behörden


Deine Qualitäten

* Bachelor oder vergleichbare Ausbildung in Energietechnik, Erneuerbare Energien, Elektrotechnik oder Ingenieurwissenschaften mit Berufserfahrung im Umfeld von erneuerbaren Energien
* Erfahrung als technischer Betriebsführer, Asset Manager in der Energiebranche oder vergleichbar
* Kenntnisse relevanter Normen (z. B. ISO 55000, ISO 31000\) und branchenüblicher Standards sin ein grosser VorteilVerhandlungssicher in
* Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
* Stilsicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse


* **13\. Monatslohn** brutto für netto
* Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
* **65 Prozent** der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
* Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
* **EBL Erziehungszulagen** (monatlicher
* Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
* 100 Prozent der NBU\- und KTG\-Beiträge durch die EBL
* Bei Unfall **1\.\-Klasse** versichert
* **100 Prozent Lohnfortzahlung** bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
* Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5\. Dienstjahr


* **6 Wochen Ferien für alle** (Ab 60 Jahren: \+3 Tage)
* **Vorfeier\- und Brückentage**
* Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsorte:
* Gleitzeitmodell (Jahresarbeitszeit)
* Teilzeitarbeit
* **Home Office** bis 40 Prozent der Arbeitszeit
* Unbezahlter Urlaub und Kauf von zusätzlichen Ferien
* **16 Wochen Mutterschaftsurlaub**
* **20 Tage Vaterschaftsurlaub**


* **100 prozentige** Übernahme der Weiterbildungskosten durch die EBL
* Weiterbildung zu Geschäftszeiten gilt als Arbeitszeit
* Berufseinstieg mit **Trainee\-Programm**
* Brückenangebot nach **Lehrabschluss**


* **40 Prozent Rabatt auf Reka\-Checks** (jährliches Kontingent von CHF plus zusätzlich CHF pro Kind)
* **PLUS\-Mitgliedschaft** (exklusive Vergünstigungen und Vorteile)
* Diverse Vergünstigungen durch die automatische VPE\-Verbandsmitgliedschaft
* Vergünstigte Einkaufsmöglichkeit bei EM\-Basel (Haushalts\- und Elektrogeräte)
* **Kostenlose Energieberatung** (2,5 Stunden) über die EBL Energieberatung


* **13\. Monatslohn** brutto für netto
* Erfolgsbeteiligung und Prämiensystem
* **65 Prozent** der PensionskassenSparbeiträge durch die EBL
* Bei Pensionskasse Sparplan nach Wahl
* **EBL Erziehungszulagen** (monatlicher
* Betrag pro Familie, zusätzlich zu den gesetzlichen Familienzulagen)
* 100 Prozent der NBU\- und KTG\-Beiträge durch die EBL
* Bei Unfall **1\.\-Klasse** versichert
* **100 Prozent Lohnfortzahlung** bei Krankheit, Unfall, Mutterschaft, Vaterschaft und Militär
* Abschiedsgratifikation bei der Pensionierung ab 5\. Dienstjahr


Dein Kontakt

Für Fra gen zur Stelle steht dir unser HR Business Partner Dirk Feldkamp unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung.

Das sind wir

Unsere Vision bei der EBL ist eine klimaneutrale, bezahlbare und sichere Energieversorgung für unsere Kundinnen und Kunden und für kommende Generationen. Deshalb setzen wir uns seit Jahrzehnten gezielt für die Förderung der Energiegewinnung durch neue erneuerbare Energie ein und engagieren uns aktiv für einen sparsameren Umgang mit dieser stets kostbarer werdenden Ressource.
Wir investieren systematisch in innovative und nachhaltige Pro j4id10423948a j4it1040a j4iy26a