Die Stelle ist aktuell

Senior Legal Counsel mit Fokus ICT 80-100 % St. Gallen oder Zürich-Flughafen

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenRemoteSchweiz

Über diese Stelle

Du möchtest deine juristische Expertise dort einsetzen, wo Technologie, Menschen und Business zusammenkommen? Als Senior Legal Counsel berätst du Geschäftsleitung und Fachbereiche in anspruchsvollen Fragestellungen rund um ICT- und Personalrecht, gestaltest Legal-Prozesse aktiv mit und trägst mit pragmatischen Lösungen direkt zum Unternehmenserfolg bei. Freue dich auf viel Gestaltungsspielraum, kurze Entscheidungswege und eine Schlüsselrolle mit spürbarem Einfluss.

Deine Rolle ##

  • Rechtliche Beratung zu ICT-, Technologie- und Vertragsrecht 
  • Verhandlung und Prüfung komplexer IT-, Cloud- und Dienstleistungsverträge 
  • Begleitung von Ausschreibungen, IT-Projekten und Digitalisierungsvorhaben 
  • Unterstützung und Führung von Vertragsverhandlungen mit Kunden, Partnern und Lieferanten 
  • Identifikation und Steuerung rechtlicher Risiken sowie Beratung zu Compliance-Themen 
  • Weiterentwicklung von Vertragsstandards sowie Legal-Prozessen 
  • Mitarbeit in strategischen Unternehmensinitiativen und Beratung von Stakeholdern auf Augenhöhe

Dein Profil ##

  • Juristisches Hochschulstudium (Mlaw), vorzugsweise mit Schweizer Anwaltszulassung 
  • Mindestens 8 Jahre Erfahrung als Legal Counsel oder Rechtsanwält:in, vorzugsweise im internationalen Umfeld 
  • Fundierte Expertise im öffentlich-rechtlichen ICT-Recht sowie in der Verhandlung und Ausgestaltung komplexer Verträge 
  • Unternehmerisches Denken und Gespür für pragmatische, risikobewusste Lösungen 
  • Stilsichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse 
  • Überzeugende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie hohe Eigenständigkeit 
  • Von Vorteil: Kenntnisse im Personal-, Urheber- oder öffentlichen Beschaffungsrecht (Submissionsrecht) und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit zwischen Recht, Technologie und Business

Deine Benefits ##

  • Bis zu 60 % Home-Office bei einem 100 %-Pensum möglich 
  • Ferienkauf (2 Wochen pro Jahr) 
  • Mind. 25 Tage Ferien pro Jahr 
  • Förderung von Weiterbildungen 

Wir pflegen eine offene Du-Kultur - fühl dich also frei, uns deine Bewerbung gerne direkt in der Du-Form zu schicken.

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Häufige Fragen

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