Leiterin / Leiter HR-Beratung Standort / HR-Managerin / HR Manager (w/m/d)

Eintritt

per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung

Pensum

80 - 100 %

Standort

Bürgerspital Solothurn, Schöngrünstrasse 42, 4500 Solothurn

Abteilung

HRM

Das bewegen Sie bei uns ##

• Personelle und fachliche Führung des HR-Beratungsteams am Standort Bürgerspital Solothurn (5 Personen)
• Kompetente HR-Beratung und unterstützende Begleitung der Führungskräfte
• Aktive Mitwirkung und Vertretung der Direktion HRM in Führungs- und Fachgremien am Standort
• Sicherstellung der professionellen Abwicklung aller HRM-Themen am Standort
• Mithilfe bei der operativen und strategischen Weiterentwicklung der Direktion HRM sowie Mitwirkung in HR-Projekten

Das bringen Sie mit ##

• Hochschulabschluss (Uni/FH) mit Weiterbildung HRM auf Stufe MAS oder gleichwertige Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Beratung inkl. Führungserfahrung, vorzugsweise im Gesundheitswesen oder in einem öffentlich-rechtlichen Umfeld
• Vertrauensbildende Art mit hoher Integrität und Empathie sowie einer partnerschaftlichen, lösungsorientierten Grundhaltung
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie eine selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise
• Kommunikationsstarke, gewinnende und humorvolle Persönlichkeit

Für uns selbstverständlich ##

Arbeiten in Teilzeit

Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

Arbeiten in Teilzeit

Fast alle unsere Stellen sind im Teilzeitpensum möglich.

Attraktive Löhne

13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

Attraktive Löhne

13 Gehälter, Leistungsbonus & jährliche Lohnerhöhung bis Erfahrungsstufe 20.

Bezahlte Umkleidezeit

3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr

oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.

Bezahlte Umkleidezeit

3 Urlaubstagen pro Kalenderjahr

oder CHF 80.00 pro Kalendermonat - bei 100 % Pensum.

Eigene Kita

In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

Eigene Kita

In Solothurn und Olten bieten wir hauseigene Kitas.

Gesundheitsförderung

Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

Gesundheitsförderung

Entspannungs- & Sportangebote, spezifische Weiterbildungskurse, Arbeitsschutzmassnahmen.

Grösster Arbeitgeber im Kanton

Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

Grösster Arbeitgeber im Kanton

Über 4'500 Menschen aus den verschiedensten Berufen geben ihr Bestes für unsere Patienten.

Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards

Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

Hohe Qualitäts- & Leistungsstandards

Die soH steht für Qualität und Leistung auf höchstem Niveau.

Kinderbetreuungszulage

Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.

Kinderbetreuungszulage

Für Kindern bis 10 Jahre - wenn beide Eltern berufstätig oder Sie alleinerziehend sind.

Kollegiale Teams

Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

Kollegiale Teams

Unsere Arbeit ist geprägt vom fairen Miteinander und einem Austausch auf Augenhöhe.

Mitarbeiterrabatte

z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

Mitarbeiterrabatte

z. B. Internet, Fitness, Autokauf, interner Medikamentenkauf, Microsoft Software, Events etc.

Personalrestaurant

Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Personalrestaurant

Mittagsmenü zu vergünstigten Konditionen sowie gratis Früchte an den Standorten.

Personalzimmer

In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.

Personalzimmer

In Solothurn, Olten & Dornach - je nach Verfügbarkeit.

Tolle Karrierechancen

Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Tolle Karrierechancen

Wir bieten Ihnen beste Voraussetzungen für eine Karriere im Gesundheitswesen.

Wiedereinsteiger willkommen

Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Wiedereinsteiger willkommen

Nach einer beruflichen Auszeit im Job wieder durchstarten? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihr Kontakt bei uns ##

Bei Fragen zur Stelle (Referenz 3577):

Frau S. Burkhard Schneider

Stellvertretende Direktorin HRM

Tel: +41 (0)32 627 47 99

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess

Team

Recruiting & Employer Branding

Tel: +41 (0)32 627 47 27

Für diese Position berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungsbüros. Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Sollten Sie dennoch Dossiers einreichen, bestehen keine rechtlichen Verpflichtungen unsererseits.