Fachperson Betreuung (a), 60%

Wir sind 12 Bewohner/innen mit den unterschiedlichsten Bedürfnissen und Beeinträchtigungen und leben auf zwei Wohngruppen. Wir sind auf der Suche nach einer humorvollen, flexiblen, pflichtbewussten und offenen Person. Obwohl wir schon etwas älter sind, geniessen wir das Leben in vollen Zügen. Dabei ist uns Teilhabe und Selbstbestimmung wichtig.

Deine Hauptaufgaben

• Professionelle Betreuung, Begleitung und Pflege von erwachsenen Menschen mit einer kognitiven und psychischen Beeinträchtigung im Wohnalltag
• Bezugspersonenarbeit und Fördern der Selbstbestimmung
• Ressortverantwortung
• Begleitung und Motivation für eine sinnvolle Freizeitgestaltung der Bewohner/innen
• Mitplanung, Durchführung und Dokumentation der vereinbarten Entwicklungs- und Förderangebote
• Sicherstellung der korrekten Durchführung ärztlicher/medizinischer Verordnungen (Medikamentenabgabe, Therapien, etc.)
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Betreuung Wohnen sowie internen und externen Stellen

Das bringst du mit

• Eine Ausbildung als Fachperson Betreuung/Pflege, Pflegehelfer/in o.ä. wünschenswert
• Balance zwischen innerer Ruhe, Gelassenheit und dem inneren Antrieb etwas zu verändern
• Die Komplexität der Demenz faszinieren dich
• Pflege gehört für dich ganz selbstverständlich zum Alltag
• Herzlichkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität, Kreativität
• Bereitschaft zu unregelmässiger Arbeitszeit und Wochenenddiensten (keine Nachtarbeit)
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen

Was dich erwartet

• Ein Teamspirit, der dich in seinen Bann zieht
• Bewohnende, die fachlich alles von dir fordern und dir noch viel mehr zurückgeben
• Ein Wohnbereich, dessen volles Potenzial du mitgestalten kannst
• Ein herzliches Zuhause und ein attraktiver Arbeitsort
• Ein bunter Haufen von Menschen, die sich für Menschen mit kognitiven oder psychischen Beeinträchtigung auf kreative und fachlich kompetente Art und Weise kümmern

Wir bieten eine breite Auswahl an internen Weiterbildungen und unterstützen bei externen Aus- und Weiterbildungen.

15 Arbeitstage (3 Wochen) mit 100% Lohnfortzahlung

Vergünstige Mittagsmenü im betriebseigenen Restaurant

Kostenlose Konsumation von Obst, Wasser, Tee und Kaffee

2/3 der Prämie wird vom Werkheim übernommen

Überobligatorische Pensionskasse, 60/40% Prämienaufteilung

Ab dem 3. Dienstjahr: 16 Wochen mit 100% Lohnfortzahlung

15 Arbeitstage (3 Wochen) mit 100% Lohnfortzahlung

Alle 5 Jahre mindestens 5 und bis zu 10 zusätzliche freie Arbeitstage.

5 Wochen Ferien, ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen Ferien

Kontakt

Andrea Egli

Abteilungsleitung Wohnen

058 8610 312