Informatikspezialist/-in
Über diese Stelle
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title: Informatikspezialist/-in
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Informatikspezialist/\-in
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Die Kantonspolizei Zürich übernimmt mit ihren rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Verantwortung für die Sicherheit im Kanton. Zur Verstärkung unseres Teams «Technische Überwachung» in Zürich suchen wir eine engagierte und kompetente Persönlichkeit als
Informatikspezialist/\-in 80 \- 100%
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Aufgaben
- Planung, Installation und technische Umsetzung von Kommunikationsüberwachungsmassnahmen im Bereich Audio und Video
- Betrieb, Administration und Weiterentwicklung der dafür eingesetzten Server, Fachapplikationen und Schnittstellen
- Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Unterstützung der Anwenderinnen und Anwender
- Technische Begleitung polizeilicher Ermittlungsverfahren und Zusammenarbeit mit internen und externen Fachstellen
- Evaluation und Einführung neuer Systeme und Technologien für die technische Überwachung
- Sicherstellung von Datenschutz, Informationssicherheit, Monitoring und technischer Dokumentation
Profil
- Abgeschlossenes Bachelor\-Studium und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informatik
- Hohe IT\-Affinität sowie gute Kenntnisse in Windows\- und Linux\-Umgebungen und in den Programmiersprachen , C\# und SQL
- Gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse
- Strategische, analytische und organisatorische Fähigkeiten sowie schnelle Auffassungsgabe
- Teamorientierte, belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Sie leisten Pikett und besitzen Führerausweis Kategorie B
Angebot
- Technisch anspruchsvolles und sinnvolles Aufgabengebiet
- Eigene Ideen und Lösungsansätze werden geschätzt und gefördert
- Teamspirit und Wertschätzung werden grossgeschrieben
- Ihr Arbeitsplatz im hochmodernen Polizei\- und Justizzentrum ist zentral gelegen und bietet sowohl ein Personalrestaurant wie auch ein hauseigenes Fitnesscenter
- Mit der Anstellung beim Kanton Zürich geniessen Sie attraktive Anstellungsbedingungen bei einer sicheren Arbeitgeberin
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Häufige Fragen
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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
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