HR Business Partner - Deutsch / Français / English - [A016191]

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title: HR Business Partner (100%) - Deutsch / çais / English - [A016191]

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HR Business Partner (100%) \- Deutsch / çais / English \- \[A016191\]

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Für ein international tätiges Industrieunternehmen mit Standorten in der Deutsch\- und Westschweiz suche ich eine engagierte, serviceorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit als HR Business Partner (100%). In dieser Funktion agieren Sie als kompetente Sparringspartnerin bzw. kompetenter Sparringspartner für Führungskräfte und Mitarbeitende und gestalten die mehrsprachige Organisation aktiv mit.

HR Business Partner (100%) – Deutsch / çais / English \- \[A016191\]

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Ihre Aufgaben

• Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden entlang des gesamten Employee Lifecycles
• Ansprechpartner/in für arbeitsrechtliche, personalrelevante und organisatorische Fragestellungen
• Unterstützung der Führungskräfte in den Bereichen Performance Management, Personalentwicklung und Talent Management
• Begleitung von Rekrutierungsprozessen für Fach\- und Führungskräfte
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Konfliktlösungen und organisatorischen Veränderungen
• Beratung und Unterstützung bei Change\-Management\-Projekten
• Umsetzung und Weiterentwicklung von HR\-Prozessen, Richtlinien und Standards
• Mitarbeit in strategischen und operativen HR\-Projekten
• Analyse relevanter HR\-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Massnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit Payroll, HR\-Administration und den Fachbereichen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren HR\-Generalistenfunktion
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts OR
• Erfahrung in der Beratung von Führungskräften auf verschiedenen Hierarchiestufen
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Strukturierte, selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Unternehmerisches Denken sowie hohe Serviceorientierung
• Sicherer Umgang mit modernen HR\-Systemen und MS Office
• Fliessend Deutsch, ösisch, Englisch

Trilingue bedeutet bei uns Trilingue: Deutsch, ösisch und Englisch müssen sitzen. Koch Managing Partner freut sich von Ihnen zu hören. Startdatum der Stelle so bald wie möglich.

Humanis AG

Prime Tower · Hardstrasse 201 · 8005 Zürich

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