Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter HR Administration

50 %

per 1\. Januar 2027

Ihre Aufgaben – vielseitig, verantwortungsvoll und abwechslungsreich

• Bearbeiten von Eintritten, Mutationen und Austritten im eigenen Betreuungsbereich
• Pflegen der Personal\- und Lohndaten im HR\-Informationssystem sowie Führen der Personaldossiers
• Erstellen von Verträgen in enger Zusammenarbeit mit den HR\-Beratenden
• Bewirtschaften der Familien\- und Erziehungszulagen inklusive Erstellung von Verfügungen
• Abklären personalrechtlicher Fragen und Erteilen kompetenter Auskünfte an Mitarbeitende und Führungskräfte
• Verfassen adressatengerechter Korrespondenz und verständlicher Informationsunterlagen
• Mitgestalten und Dokumentieren effizienter HR\-Prozesse gemeinsam mit den beteiligten Fachstellen
• Aktives Mitwirken in HR\-Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Personaladministration

Ihr Profil – engagiert, serviceorientiert und pragmatisch

• KV EFZ und praktische Erfahrung in der HR\-Administration
• Weiterbildung im HR\-Bereich, als HR\-Assistent/in
• Selbständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Vernetztes Denken und Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Lohnverarbeitung, Sozialversicherungen und weiteren HR\-Prozessen
• Gute Selbstorganisation, klare Prioritätensetzung und eine ruhige, lösungsorientierte Arbeitsweise auch bei hohem Arbeitsaufkommen
• Rasche Auffassungsgabe sowie Freude an neuen Aufgaben, digitalen Anwendungen und veränderten Abläufen
• Dienstleistungsorientiertes Handeln sowie eine zielgruppengerechte und stilsichere Kommunikation
• Diskretion, Teamfähigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Personaldaten

Für Fragen zur Stelle

Tanja Sala

Leitung HR Projekte \& HR Administration

T

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Raffaela Bernold

HR\-Beraterin

T

Personalamt

Das Personalamt des Kantons Basel\-Landschaft ist Teil der Finanz\- und Kirchendirektion und verantwortet die einheitliche und strategische Ausrichtung des HR\-Managements innerhalb der kantonalen Verwaltung.

Das Dienstleistungszentrum Personal (DLZ) ist zuständig für die Personaladministration, den HR\-Support sowie die Lohnverarbeitung – inklusive der Abrechnung der Sozialversicherungen für sämtliche Verwaltungseinheiten des Kantons.

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