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Mitarbeiter:in Verkauf 80-100%

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenVor OrtSchweiz
Coop ProntoSchweiz

Standort

Schweiz

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Über diese Stelle

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title: Mitarbeiter:in Verkauf 80-100%

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Mitarbeiter:in Verkauf 80\-100%

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coopprontoshops

Mitarbeiter:in Verkauf 80\-100%

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80\-100%

Arbeiten, wo das Schnelle und Frische begeistert

Du arbeitest gerne im Verkauf, bist zuverlässig und begegnest Kundinnen und Kunden mit einem Lächeln? In unserem Coop Pronto Shop mit Tankstelle in Arnegg erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit viel Kundenkontakt. Bei uns zählen Einsatzfreude, Teamgeist und ein freundliches Auftreten. Wenn du gerne verkaufst, Verantwortung übernimmst und auch in lebhaften Momenten den Überblick behältst, bist du bei uns genau richtig.

Aufgaben

  • Du berätst unsere Kund:innen kompetent, freundlich und mit einem Lächeln – und sorgst dafür, dass sie gerne wiederkommen
  • Du verkaufst unsere Convenience\-Produkte mit Überzeugung
  • Du übernimmst Kasseneinsätze und wickelst Zahlungen zuverlässig und effizient ab
  • Du setzt Verkaufsförderungsmassnahmen aufmerksam und wirkungsvoll um
  • Du achtest konsequent auf die Einhaltung aller Shop relevanten Richtlinien, insbesondere Qualitäts\- und Jugendschutzbestimmungen
  • Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und ein gepflegtes, einladendes Shop\-Layout

Anforderungen

  • Idealerweise Erfahrung im Detailhandel
  • Abgeschlossene Grundbildung von Vorteil
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein freundlicher und gepflegter Auftritt
  • Freude am Umgang mit Menschen und an der Zusammenarbeit im Team
  • Flexibilität bei Arbeitseinsätzen, auch an Sonn\- und Feiertagen

Was wir bieten

  • Attraktive Vergünstigungen mit der Coop\-Personalrabattkarte: 5\-fache Superpunkte auf Food
  • 10 % Rabatt auf Non\-Food im Coop Supermarkt und Vorteile in weiteren Coop\-Formaten
  • Faire Zuschläge für Sonn\- und Feiertagseinsätze
  • Faire Entlohnung mit einem Einsteigerlohn von CHF 4'200\.\- plus 13\. Monatslohn
  • Mindestens 5 Wochen Ferien
  • 41 Std. Woche
  • Flexible Einsatzplanung, wo immer möglich
  • Frühzeitige Einsatzpläne für bessere Planbarkeit
  • Option auf Teilzeitmodelle
  • Update\-Fitness: Fr. 200\.– Rabatt aufs Jahresabonnement
  • Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Stellvertretungsschulung)
  • Schulungen im Bereich Verkauf und Sortimentsschulungen
  • Kollegiales, hilfsbereites Team
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Moderner Arbeitsplatz

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Fredian

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Häufige Fragen

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