Chef de projet Bâtiment

Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg es

Chef(fe) de projet Bâtiment

Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte"¯! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir"¯!

Chef(fe) de projet Bâtiment

Avec 1'800 collaborateurs et 51 points de vente, Migros Neuchâtel-Fribourg est une coopérative où l'humain, l'innovation et la durabilité se rencontrent pour transformer notre région. Ici, ton talent compte ! Rejoins une communauté dynamique, portée par un esprit pionnier et une responsabilité partagée. Epanouis-toi dans un environnement qui valorise tes ambitions et ensemble, façonnons l'avenir !

Wichtige Hinweise: Merci de nous envoyer un dossier de candidature complet (CV, certificats de travail et diplômes)

Ce que tu accomplis

Gèrer les projets selon les processus en vigueur

Collaborer comme spécialiste dans le cadre des projets

Garantir l'application des normes, des directives et des lois spécifiques à la construction

Etablir les budgets des projets, suit les coûts et les corrige si nécessaire

Garantir les délais, les coûts et la bienfacture des projets

Collaborer étroitement avec les partenaires internes et externes (mandataires, entrepreneurs, etc.) dans le cadre de ses dossiers

Organiser, planifier et contrôler le travail de l'équipe dans le cadre des projets

Ce que tu apportes

Bildung: École de degré diplôme

Expérience professionnelle: 2 à 5 ans dans le domaine Technique du bâtiment - gestion de projet

Expérience confirmée dans le domaine d'activité

Connaissances orales et écrites du français

Formation en gestion de projets souhaitée

Bonne maîtrise des outils informatiques usuels

Français (B2\)

Allemand (A2\)

Ce que nous te proposons

Infrastructure moderne: un environnement de travail moderne

Travailler en bonne santé: Promotion de la santé au travail

Modèle de travail mobile et flexible: FlexWork

Congé maternité/congé paternité: durée supérieure au cadre légal

Abonnement mobile: Offres préférientielles téléphonie mobile

Prévoyance professionnelle: Caisse de pensions attrayante

Prestations sociales: de nombreux avantages sociaux

Restauration: Réductions auprès des restaurants du personnel

Points Cumulus: Points Cumulus multipliés

Offres pour les collaborateurs: Offres avantageuses pour les collaborateurs

Banque Migros: Conditions préférentielles à la Banque Migros

Conseil social et personnel: Service de conseil pour des questions financières, juridiques et de santé

Vacances: 5 semaines de vacances

Ecole-club Migros: Participation forfaitaire aux cours de l'Ecole-club Migros

Seules les candidatures en ligne soumises via le portail seront prises en compte.

Processus de recrutement

Présélection des dossiers

Entretien personnel vidéo ou téléphonique

Entretien avec RH et le département spécialisé

Test de personnalité/performance

Offre et établissement du contrat (numérique)

Contact

Madame Gabriella Mettler

HR Business Partner

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