ICT Projektleiter/in Professional 80-100% Stellendetails | HOCH Health Ostschweiz

ICT Projektleiter/in Professional 80-100% #

Departement IT

Arbeitsort St. Gallen

###### ICT Projektleiter/in Professional 80-100% ######

Deine Aufgaben und Perspektiven ##

• Leitung von ICT-Projekten, Teilprojekten und grösseren Vorhaben
• Verantwortung für die Erreichung der Projektziele bezüglich Zeit, Kosten, Qualität und Nutzen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Lösungskonzeptionen gemeinsam mit Fachbereichen und ICT-Spezialistinnen und -Spezialisten
• Planung und Durchführung von Beschaffungen im öffentlichen Beschaffungswesen
• Sicherstellung einer adäquaten Projektinformation und -kommunikation mit verschiedenen Anspruchs- und Berufsgruppen

Was du für diese Stelle mitbringst ##

• Ausbildung in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Weiterbildung auf Stufe HF oder FH
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von ICT-Projekten mit nachweisbaren Projekterfolgen
• Kenntnisse des öffentlichen Beschaffungsrechts sowie Erfahrung in der Durchführung von ICT-Ausschreibungen
• Projektmanagement-Zertifizierung (HERMES, IPMA C oder vergleichbar)
• Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Sozialkompetenz

Unser Angebot an dich ##

• Spannende und herausfordernde Tätigkeit in einem motivierten Team
• Möglichkeit für Homeoffice in einem dynamischen Umfeld
• Verschiedene frei wählbare Arbeitszeitmodelle
• Gezielte Förderung durch Aus- und Weiterbildungen
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Weiterentwicklung von HOCH Health Ostschweiz 

Deine Bewerbung ##

• Eintritt per sofort oder nach Vereinbarung
• Mehr zu dieser spannenden Stelle erfährst du von Oliver Hipp, Teamleiter Projekte, Telefon \+41 71 494 68 09
• Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wendest du dich bitte an Gina Petrarca, Teamleiterin HR Beratung Supportbereich, Telefon \+41 71 494 90 76

Über uns ##

Gesundheitsversorgung ist unser Beruf und unsere Berufung. Als grösste Arbeitgeberin der Ostschweiz verpflichten wir uns, unseren Mitarbeitenden ein vielseitiges Arbeitsumfeld zu bieten. Wir fördern individuelle Entwicklung und leisten damit einen aktiven Beitrag für die gemeinsame Zukunft. Wir setzen auf Teamgeist, interdisziplinäre Zusammenarbeit und innovative Lösungen.

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Vereinbarkeit Beruf und Familie Vergünstigungen Möblierte Unterkünfte Betriebliches Gesundheitsmanagement Aus- und Fortbildung