Gestionnaire de dossiers RI

Ref 2584072 \| Date: 9 Oct 2026


L’Association régionale d’action sociale Jura–Nord vaudois (ARAS JUNOVA), regroupe 73 communes pour un bassin d’env. 96'730 \- qui se sont unies pour offrir à la population une plateforme unique de services liée aux affaires sociales et familiales.

Afin de renforcer ses équipes, le Centre social régional recherche pour une durée déterminée d’une année un·e :

Gestionnaire de dossiers RI

Une fonction au cœur de l’action sociale, où votre sens de l’analyse, votre rigueur et vos qualités relationnelles contribuent à garantir un accès juste et équitable aux prestations du Revenu d’insertion !

Mission générale

Dans le respect du cadre légal cantonal (Loi sur l’action sociale vaudoise – LASV, son règlement d’application – RLASV, ainsi que les directives relatives à la délivrance de la prestation financière du RI), vous assurez la gestion des dossiers de Revenu d’insertion (RI) et contribuez à garantir l’octroi de prestations financières conformes aux droits des bénéficiaires.

Vous veillez à un traitement rigoureux et équitable des demandes, tout en assurant une relation professionnelle et de qualité avec les bénéficiaires et en collaborant étroitement avec les différent·e·s acteur·rice·s du dispositif social.

Domaine d’activités principales

• Accueillir les bénéficiaires sur rendez\-vous, analyser leurs demandes et assurer leur traitement ;
• Recueillir et examiner les informations et documents nécessaires à l’instruction des dossiers ;
• Vérifier la conformité des pièces justificatives aux exigences légales et administratives en vigueur ;
• Émettre un préavis sur le droit aux prestations RI, dans le respect du principe de subsidiarité ;
• Assurer la gestion et le suivi des dossiers des bénéficiaires, notamment les paiements, les décisions et les révisions ;
• Collaborer étroitement avec les assistant·e·s sociaux·ales afin d’assurer une prise en charge coordonnée des situations ;
• Assurer le contact avec les bénéficiaires.

Profil souhaité

Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé·e de commerce ou d’un titre jugé équivalent. Vous maîtrisez les outils MS Office. La connaissance du logiciel MAORI et des prestations RI constitue un atout.

Vous disposez de bonnes connaissances des institutions sociales, du domaine des assurances et des prestations sociales, ainsi que du cadre légal applicable. Vous êtes également à l’aise avec les chiffres et disposez de bonnes capacités d’expression écrite et orale.

Reconnu·e pour votre professionnalisme, vous alliez rigueur, précision et esprit d’analyse. Vous travaillez avec méthode, dans le respect des normes et procédures, tout en faisant preuve de flexibilité et d’un sens aigu des responsabilités.

Animé·e par une éthique du service public et un véritable esprit d’entraide, vous faites preuve d’écoute, de tact et de diplomatie. Vos qualités relationnelles et votre sens de la collaboration favorisent des échanges constructifs et l’instauration d’un climat de confiance, tant avec les usagers qu’au sein de votre équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette offre ?

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, exclusivement via JobUp, comprenant votre lettre de motivation, votre CV, vos certificats de travail ainsi que les copies de vos diplômes.

Dans le cadre des étapes ultérieures du processus de recrutement, un extrait du casier judiciaire ainsi qu’un extrait de l’Office des poursuites, tous deux exempts de mentions, vous seront également demandés.

*Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération.*

Lieu de travail : Yverdon\-les\-Bains

Délai de postulation : 30 octobre 2026

Entrée en fonction : de suite ou à convenir

Type de contrat : CDD d’un an

Personne de contact pour plus de renseignements :

Monsieur Jean\-Claude Kazadi, Responsable d’unité, Tél :

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