Senior Associate - Marché des Capitaux

• 07 octobre 2026
• 100%
• Durée indéterminée
• Zürich

Rejoignez Lindemann Law à Zurich en tant que Senior Associate. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement juridique stimulant et international.

Tâches ##

• Acquisition de mandats dans le domaine du capital market.
• Conseil juridique sur les émissions d'actions et d'obligations.
• Gestion des aspects juridiques des transactions complexes.

Compétences ##

• Diplôme en droit et 5 à 15 ans d'expérience pertinente.
• Compétences en communication et en négociation.
• Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes.

Tâches / Compétences / Responsabilités

Fonction : Senior Associate - Marché des Capitaux

Niveau : Senior

Temps de travail : 100%

Lieu de travail : Zurich

Supérieur hiérarchique : Dr Alexander Lindemann

Objectif fonctionnel :

• Acquisition de mandats dans le domaine juridique

• Conseil juridique complet aux mandants nationaux et internationaux sur tous les aspects du droit des marchés financiers, notamment :

• Émissions d-actions, d-obligations et de produits structurés
• Transactions M&A dans le contexte des marchés financiers
• Réglementation des marchés financiers
• Gouvernance d-entreprise
• Titrisation et financement d-actifs

• Rédaction et négociation de contrats complexes et d-avis juridiques

• Assistance aux mandants pour le respect des lois et réglementations nationales et internationales pertinentes telles que MiFID II, MAR et autres

• Communication avec les autorités de surveillance

• Direction et coordination des aspects juridiques des projets de marchés financiers, y compris les due diligences et la structuration de transactions complexes

• Représentation des mandants devant les tribunaux et les instances arbitrales

• Participation au développement de nouveaux produits et services

• Collaboration active au sein d-une équipe internationale

• Participation à des événements et conférences sectoriels

• Utilisation active de l-IA

MbO / Critères de mesure

L-accord sur les objectifs est basé sur des critères quantitatifs et qualitatifs. Les priorités sont :

• Acquisition de mandats dans le domaine juridique

• Cross-selling

• Heures facturables

• Satisfaction client

• Activités marketing (newsletter, vidéos, événements)

Profil requis

Sexe : M / F

Âge : 30-50 ans

Compétences professionnelles

Formation :

• Brevet d-avocat suisse et qualification de premier ordre

• Études complémentaires en droit des affaires ou droit des marchés financiers

Expérience professionnelle :

• 5 à 15 ans d-expérience pertinente dans un cabinet d-avocats, une société d-audit, une banque ou une gestion de patrimoine

Langues :

• Anglais impeccable et adapté au niveau

• Allemand impeccable et adapté au niveau

Compétences sociales

• Aptitudes à la communication / sens de la négociation

• Assertivité / capacité à s-imposer

• Intelligence sociale / sensibilité psychologique / empathie

• Aptitude au contact / orientation client et marché

• Esprit d-équipe / volonté de coopération

• Intégrité

Compétences personnelles

• Motivation à la performance / ambition professionnelle / persévérance

• Résistance au stress / tolérance à la frustration

• Autonomie / fiabilité / respect des délais

• Pensée analytique et intégrative

• Flexibilité / ouverture à la nouveauté

• Présence personnelle (charisme, attitude, rayonnement)

Compétences en leadership

• Résolution de problèmes complexes / pensée en réseau

• Motivation à diriger et à façonner

• Développement des cadres / compétences en coaching

• Priorisation / délégation

• Planification et organisation

• Esprit entrepreneurial

Êtes-vous prêt pour la prochaine étape de votre carrière juridique ?

Alors envoyez vos documents de candidature (CV, lettre de motivation, certificats) à :

Assel Stoller, HR Manager, [email protected]

Toutes les demandes seront traitées de manière strictement confidentielle.

Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !